1) ways of consturction of business culture
企业文化建设方式
2) corporation culture construction
企业文化建设
1.
Research on the Corporation Culture Construction of Energy Group Ltd. of Anhui;
皖能集团企业文化建设研究
2.
Strengthen corporation culture construction,have to hold scientifically function and meaning of that,come out from mistake area about corporation culture construction understanding,study measure and path of corporation culture construction.
加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,探讨企业文化建设的措施和途径。
3) enterprise culture construction
企业文化建设
1.
Enterprise Culture Construction and Human Resource Management with Chinese Characteristics;
有中国特色的企业文化建设与人力资源管理
2.
The thought education work should be integrated with the enterprise culture construction
思想教育工作应同企业文化建设紧密结合
3.
In terms of combining history with reality and theory with practice,the history,characteristics and problems of enterprise culture construction are elaborated and analyzed under the background of globalization and institutional restructuring of to CBMI,so as to provide reference significance for the other state-owned enterprises that are confronted with institutional restructuring.
从历史与现实、理论与实践相结合的角度,对中材建设在全球化和国企转制背景下,企业文化建设的历史、特色和面临的问题进行阐述和分析。
4) construction of corporate culture
企业文化建设
1.
To give full play to the corporate culture in salt-making industry,relevant principles must be followed in the construction of corporate culture.
为了充分发挥盐业企业文化的作用,在进行盐业企业文化建设时应遵循相应的原则。
2.
thinks that the groundwork for the construction of corporate culture is establishing trust and enhancing communication,so as to inspire the corporate centripetal force as well as the sense of cohesion and belonging which can create a harmonious and positive enterprise culture atmosphere.
沙河抽水蓄能发电有限公司企业文化建设重视"打地基",即建立信任感和增强沟通力,在员工内心深处激发起对企业的向心力、凝聚力和归属感,创造一种和谐的积极向上的企业文化氛围。
3.
In light of the economic laws in the construction course of the corporate culture and the ultimate effects, this papers attempts to shed some light on the construction of corporate culture in China after making analysis of the games between enterprise and its members as well as among the members.
本文针对企业文化建设过程和最终效果要把握的经济规律,结合企业与企业成员、企业成员之间的博弈分析,获得一些我国企业文化建设的启示,主要包括:一、建设企业文化不能脱离市场和企业内部的实际情况;二、要提倡企业利益相关者多赢;三、要追求最佳工作效益;四、要鼓励企业成员工作的长期化;五、整个过程开头要强化、过程要学习、始终要坚持;六、要发挥制度和契约的作用;七、要重视满足企业成员多层次和多元化的需要等。
5) enterprise cultural construction
企业文化建设
1.
On Analysis and Countermeasures of Innovating Enterprise Cultural Construction in Scientific Research Units;
科研单位企业文化建设创新问题的对策分析
2.
In the new period,Ma-steel's enterprise cultural construction,as a systematical engineering,needs carnying forward continuously and improving further.
新时期马钢的企业文化建设作为一项系统工程,需要持续、深入地进行下去,不断改进和加强。
3.
There are mainly eight arduous problems in our enterprise cultural construction.
我国的企业文化建设存在的主要难题有八个方面。
6) corporate culture construction
企业文化建设
1.
The corporate culture construction is a forever subject of a enterprise.
企业文化建设是企业的永恒主题。
2.
More and more enterprises paid attention to the corporate culture construction and made more progress.
越来越多的中国企业开始重视企业文化建设,并且也取得了一定的成效。
3.
Since the new century, chuangye corporate culture construction has been paid more and more attention, and imbarking chuangye corporate culture construction research has important theoritical significance and practical significance.
新世纪以来，创业企业文化建设越来越受到重视，开展创业企业文化建设研究具有重要的理论意义和现实意义。
补充资料：建筑安装企业经营方式
建筑安装企业提供建筑产品的方式。这种方式确定企业在建设过程中与建设单位（业主）等的关系。
发展历史 在世界各国，由于建筑产品类型多，生产工期长，而且价值高昂，建筑安装企业不可能垫支全部生产费用，因此，建筑业的经营从一开始就采取承包方式，即通过投标（见工程招标投标）或协议签订合同，按业主要求接受订货，并由发包人预付一定工程款，进行施工。到信贷发展、股份公司出现以后，才产生了由建筑安装企业用自筹资金建房然后出售的一般商品生产经营方式。但直至20世纪70～80年代，除少量住宅、办公用房、商店或标准厂房外，绝大多数建筑安装企业都是按承包方式经营。中国在1958年以前，建筑安装企业大都是通过上级分配任务，再签订合同，按承包方式经营。此后基本上是实行实报实销。1978年以后，又逐步恢复了承包方式和法定利润。1980年开始，出现了综合开发建后出售或出租的经营方式。1984年建筑业管理体制改革，政府决定在建筑业中大力推行投标制承包方式。
分类 经营方式可以分为两大类：①通过不同形式建立承发包关系，签订包工合同，按合同要求组织施工，建设单位简称甲方，施工单位简称乙方。②综合开发方式及成片成街坊建成后然后出售或出租的经营方式。
承包方式的具体形式多种多样。按与建设单位的关系可以分为:①总包分包方式。总包人对业主负责,分包人只对总包人负责而不与业主发生联系。②联合承包方式。几个施工单位联合起来承包，统一对业主负责。③分别承包方式。各承包人分别直接对业主负责。
按承包的工作范围可以分为：①单项承包。只包勘察设计或施工阶段的工作。②全过程承包。从工程的可行性研究、设计、施工,直到竣工投产的全过程承包,也称统包方式或交钥匙承包方式。③多阶段承包。介于上两种方式之间，承包可行性研究与设计，或包设计与施工。
按包价计算方法可以分为：①总价承包。整个工程的造价一次包死。②单价承包。按分部分项工程的工程量和单价或按建筑平方米数量与单方造价结算，但按计算的总价承包。③按实际成本加一定报酬承包。报酬可以按成本的一定百分比计算或按固定数给付，也有再加奖惩的。
按承包的内容可以分为：①包工包料。工程所需的材料统由承包单位负责采购供应。②包工半包料。工程所需的材料由承包单位和发包单位分别负责供应。③包工不包料。承包单位仅提供劳务，工程所需的材料统由发包单位供应。
发展历史 在世界各国，由于建筑产品类型多，生产工期长，而且价值高昂，建筑安装企业不可能垫支全部生产费用，因此，建筑业的经营从一开始就采取承包方式，即通过投标（见工程招标投标）或协议签订合同，按业主要求接受订货，并由发包人预付一定工程款，进行施工。到信贷发展、股份公司出现以后，才产生了由建筑安装企业用自筹资金建房然后出售的一般商品生产经营方式。但直至20世纪70～80年代，除少量住宅、办公用房、商店或标准厂房外，绝大多数建筑安装企业都是按承包方式经营。中国在1958年以前，建筑安装企业大都是通过上级分配任务，再签订合同，按承包方式经营。此后基本上是实行实报实销。1978年以后，又逐步恢复了承包方式和法定利润。1980年开始，出现了综合开发建后出售或出租的经营方式。1984年建筑业管理体制改革，政府决定在建筑业中大力推行投标制承包方式。
分类 经营方式可以分为两大类：①通过不同形式建立承发包关系，签订包工合同，按合同要求组织施工，建设单位简称甲方，施工单位简称乙方。②综合开发方式及成片成街坊建成后然后出售或出租的经营方式。
承包方式的具体形式多种多样。按与建设单位的关系可以分为:①总包分包方式。总包人对业主负责,分包人只对总包人负责而不与业主发生联系。②联合承包方式。几个施工单位联合起来承包，统一对业主负责。③分别承包方式。各承包人分别直接对业主负责。
按承包的工作范围可以分为：①单项承包。只包勘察设计或施工阶段的工作。②全过程承包。从工程的可行性研究、设计、施工,直到竣工投产的全过程承包,也称统包方式或交钥匙承包方式。③多阶段承包。介于上两种方式之间，承包可行性研究与设计，或包设计与施工。
按包价计算方法可以分为：①总价承包。整个工程的造价一次包死。②单价承包。按分部分项工程的工程量和单价或按建筑平方米数量与单方造价结算，但按计算的总价承包。③按实际成本加一定报酬承包。报酬可以按成本的一定百分比计算或按固定数给付，也有再加奖惩的。
按承包的内容可以分为：①包工包料。工程所需的材料统由承包单位负责采购供应。②包工半包料。工程所需的材料由承包单位和发包单位分别负责供应。③包工不包料。承包单位仅提供劳务，工程所需的材料统由发包单位供应。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条