2) Top Manager
企业高层管理者
1.
The Analysis of Relationship between Top Manager,Strategy and Performance in Chinese Enterprises;
我国企业高层管理者、创新策略与企业绩效之间的关系研究
3) female directors
高校女性管理者
1.
The paper analyses the way as to how to realize female directors self-value based on their self-recognition and argues that the female directors are facing a lot of difficulties on their ways of obtaining social identity under the existing social system and cultural structure.
本文分析了高校女性管理者在自我认知的基础上如何寻求自我价值的实现和在现存的社会制度和文化建构下,高校女性管理者得到社会认同的主要障碍;文章最后从经济学视角探讨了女性管理者如何通过寻求自我认知与社会认同的适度均衡问题,最大限度地实现自身的自我价值和社会价值。
5) female manager
女性管理者
1.
A discussion on female managers career development obstacles——Issues about the research and thought of Fujian;
女性管理者职业发展障碍问题探讨——对福建省的调查与思考
2.
On the one hand,the characters of female managers are shown in the style and mode of management.
在现代企业管理中,女性管理者的角色越来越引起人们的关注。
6) ethical quality the top managers of the SOEs
伦理素质 国有企业高层管理者
补充资料：八女投江
中国东北抗日联军妇女团指导员冷云（见照片），率领班长胡秀芝、杨贵珍、战士郭桂琴、黄桂清、王惠民、李凤善和被服厂厂长安顺福，于1938年10月下旬随抗日联军第5军一部西进,在牡丹江支流乌斯浑河岸与日伪军遭遇。她们为掩护部队突围，主动吸引日伪军火力，战至弹尽，宁死不屈，砸毁枪支后，毅然走下乌斯浑河，壮烈殉国。八女投江的英雄事迹在全国广为传诵。
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参考词条