1) trade-wage preference
行业-工资倾向
2) industrial wage
行业工资
1.
In the process of development of non-public owned economy,Wenling creates the collective industrial wage consultation system on the basis of democratic management.
浙江省温岭市在推动非公有制经济发展的过程中,创造了一条依托民主恳谈和行业工会(行业协会)开展行业工资集体协商的运行机制。
3) Entrepreneurial behavioral tendency
创业行为倾向
4) work behavior tendency
工作行为倾向
1.
The aim of this paper is to apply circumstances imitation and project theory into work attitude and work behavior tendency .
编写《工作行为倾向问卷》,有良好的信度和一定的效度。
5) wholly-ownership tendency
独资倾向
1.
By reference to international investment,neo-institutional economics and corporate capability theories,this paper provides several theoretical explanations for the causal relationship between economic freedom and the wholly-ownership tendency of FDI.
本文综合国际投资学、新制度经济学和企业能力等理论多角度诠释了外资独资倾向与地区市场化发育程度的相关关系,并应用实证分析证明,政府对经济运行和价格机制的行政干预越少、市场机制与发达国家越接近,跨国企业对投资环境的适应能力越强,外资企业独资化经营倾向性越高。
补充资料：名义工资与实际工资
名义工资与实际工资：以货币来表现的工资叫做名义工资，以这些货币所能实际买到的生活资料的数量来计算的工资，叫做实际工资。名义工资与实际工资，并不是两种不同的工资，而是同一工资的两个侧面。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条