1) what to evaluate
考评内容
1.
Taking telecommunications enterprises as an example, this paper explores what to evaluate, who to do the evaluation, classification of performance evaluation, performance evaluation items and their respective percentage, grades of evaluation, and how to effectively conduct performance evaluation.
为此结合通信企业的特点 ,就考评内容、考评工作执行者、考评的分类、绩效评估项目和权重比例、评估等级和控制比例 ,以及有效落实绩效考核等问题进行了探讨。
3) assess the evaluation content
考核评价内容
5) examination content
考试内容
1.
In examination of calculus, the examination contents and ways should be reformed to avoid the pitfalls of traditional examinations.
检查微积分教学情况,要改革考试内容、考试方法,规避传统考试弊端,着眼于应变能力、逻辑思维能力、创新能力的培养,注重灵活性、多样性、广泛性和准确性。
补充资料：员工绩效考评内容
员工绩效考评内容：
1、德。指员工的政治思想素质、道德素质和心理素质。
2、能。指员工的能力素质，即认识世界和改造世界的本领。
3、勤。指员工的勤奋敬业精神。
4、绩。指员工的工作绩效。
5、体。指员工的身体状况。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条