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1)  views on human resources
人力资源思想
2)  Human Resource psychological theory
人力资源管理心理思想
3)  the resource of humanities
人文思想资源
4)  Marxist human capital thought
人力资本思想
1.
Marxist human capital thought is internally integrated into Marxist labour theory of value and human all-round development theory.
马克思主义人力资本思想内在地统一于马克思主义劳动价值论和人的全面发展理论。
5)  thinking resource
思想资源
1.
In the process of turning news into humanity thinking resource,Circle Table Edtion of Changjiang Daily leads acceptors digging news extention meaning,leads acceptors observing soci.
《长江日报》“圆桌”版在把新闻转化为人文思想资源的过程中,引导新闻受众充分开掘新闻的延伸意义,引导受众从一个个新闻事件中观察社会的脉搏,引导受众把新闻作为研究社会的一个窗口和视角,《长江日报》“圆桌”版也因此极大地提高了该报的“媒体思想力”,成为该报的一个品牌。
6)  ideological resources
思想资源
1.
The ideological concept of harmony and it s practical experiences provide precious ideological resources for the development of both Ch.
“和”的思想观念和实践经验对中华文明在21世纪的前途和世界文明的未来提供了有价值的思想资源。
2.
and,around the issue of Marxist theory,Finishing three main ideological resources,standard works of classic writers of Marxism,The main schools and view of Western Marxism,contemporary Marxism needed to answer the basic realities and theoretical issues.
并围绕马克思主义理论的问题,集纳三类主要的思想资源:规范的马克思主义经典作家的著作、西方马克思主义的主要流派与观点、当下马克思主义急需回答的基本现实与理论问题。
补充资料:《人力资源开发公约》


《人力资源开发公约》


  应建立的教育体系。 1975年人力资源开发建议书(第15。号建议书)对第142号公约又作了进一步补充。特别是建议书对以下问题作了详细论述:政策和计划、职业指导和培训、为领导和独立劳动组织的培训、针对特殊的工作、特殊产业部门的培训计划、居民中特殊群体、促进男女培训和就业平等、移民工人、研究与管理等。《人力资源开发公约》即国际劳工组织于1975年制定的第142号公约。该公约的原则是,制定与就业密切相联系的职业指导和职业培训政策和计划。其主要内容有:①公约规定,国家有义务制定和完善全面而协调的职业指导、职业培训的政策和计划,特别要通过就业服务部门,建立职业指导、职业培训与就业之间的密切联系。②公约明确指出了这些职业指导、职业培训政策和计划应注意的因素,主要是就业需要和可能、发展阶段和水平、其他经济的、社会的和文化的目标等等。公约还规定了这些政策和计划应达到的日标(提高个人能力)、应遵循的原则(毫无歧视)和
  
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