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1)  group labor relations law
团体劳动关系法
2)  The National Labor Relations Act
劳动关系法
3)  System of Labor Law
劳动法体系
4)  collective labor relations
集体劳动关系
1.
So long as collective labor relations are necessary,trade union will has the reasons and room of existence and development.
只要劳动关系当中仍然有集体劳动关系存在的必然性,工会就具有其生存、发展的理由和空间。
5)  the main body of labor relations
劳动关系主体
6)  work legal relationship
劳动法律关系
1.
This article,with the characteristics of the stock cooperation system enterprises,systematically analyzes the roots from which stock cooperation system enterprise s work legal relationship particularity and these particularities produce.
本文结合股份合作制企业的特点,系统的分析了股份合作制企业的劳动法律关系的特殊性和这些特殊性产生的根源。
补充资料:团体关系理论


团体关系理论
group-relations theory

  团体关系理论(grouP一relations theory)人本主义心理学家G.奥尔波特提出的一种理论,指人的行为除受其本身特质的影响之外,其所属社会团体(如家庭与学校等)可能对他产生更大的影响。他认为个人行为中有关社会心理层面如态度、偏见、道德以及价值取向等,均是在团体关系中形成的。主张人际关系融洽(或自我与他人关系融洽),是健康人格的主要特征之一。而人际关系融洽则指心理健康的人与他人的关系亲密,并且富有同情心,对他人温暖、理解和宽容,没有占有欲和嫉妒心。 (高峰强撰丰丈博审)
  
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