2) basic human resources
基础性人力资源开发
1.
Guangxi must carry on the strategies of developing basic human resources, enhancing the strength in education, change the old concept, and develop human resources from such three aspects as elementary education, vacational education and higher e.
人力资源是制约当前西部发展的“瓶颈” ,广西人力资源量大质低 ,随着西部大开发对人力资源的更高要求 ,广西人力资源开发面临挑战 ,必须实施基础性人力资源开发战略 ,加大教育投入力度 ,转变观念 ,从基础教育、职业教育、高等教育的三个层面开发人力资源 ,实行教育的适度超前发
4) Whole human resource management
整体性人力资源管理
5) integrate the resources
资源整体化开发
6) Human resources development
人力资源开发
1.
Application of SOFM in human resources development;
自组织特征映射网在人力资源开发中的应用
2.
Dual Effects of "Time-space Compression" and China s Human Resources Development;
“时空压缩”的双重效应与我国的人力资源开发
3.
Private enterprise growth s human resources development research——enterprise social equity s viewpoint;
民营企业成长中的人力资源开发研究——一种企业社会资本的视角
补充资料：自然资源整体性(见自然资源)
自然资源整体性(见自然资源)
integration of natural resources
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说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条