1) Lancang_Mekong
利益团体间矛盾
2) interest contradiction
利益矛盾
1.
According to elements of interest,varieties of interest contradictions are classified into three:contradiction between man subject and object,contradiction between objects,contradiction between man subjects.
根据利益构成要素的不同,可把众多的利益矛盾分为:利益主体与利益客体之间的矛盾;利益客体之间的矛盾;利益主体相互之间的矛盾。
2.
In many cases,interest contradiction is not solved in order,but in the form of the recessive gamb ling and chess.
伴随着物质利益关系的多元化,各种利益矛盾也呈现出多元化局面。
3.
At present, the crux of social contradiction and social problems in our country lies in the inerest imbalance initiated fro- m the interest adjustment, fundamentally the interest contradiction and conflicts.
现阶段我国社会矛盾和社会问题的实质是利益调整引起的利益失衡,说到底是利益矛盾和利益冲突。
3) interests contradiction
利益矛盾
1.
With the decelopment of reform,the interests split up obviously in the transformation period of society,interests contradiction is conspicuous.
建构社会主义和谐社会是加强党的执政能力建设的重要内容,和谐社会是一个社会结构合理、价值共识达成、制度安排科学的社会;社会转型随着改革的深化,利益分化明显,利益矛盾突出,为了构建社会主义和谐社会必须合理调整社会结构,协调好各种利益关系,大力推进制度创新,加强执政党执政能力建设,统筹人与自然的和谐发展。
4) benefit contradictory
利益矛盾
1.
Restructuring of enterprise causes benefit contradictory intensification,the state asset drains seriously,the labor contradictory is incisive,unemployment rate rises,and enterprise internal members benefit differentiate seriously.
企业改制引发利益矛盾尖锐化,国有资产流失严重,劳资矛盾尖锐,失业率上升,企业内部成员利益严重分化。
5) benefit contradiction
利益矛盾
1.
Basically, benefit contradiction is rooted in three fields: unsuitable government behavior, underdeveloped city economy and fall-behind social management.
城市化进程中的利益矛盾广泛存在于收益差距、农民工权益维护、征地拆迁和就业等领域,已经对城市社会的稳定和发展造成了一定影响。
6) contradictions of interests
利益矛盾
1.
The socialist harmonious society we are building now is by no means a society without conflicts and contradictions of interests, but a society capable of resolving all these problems, and thus achieve a state of balance between the relations of interests.
我们所要构建的社会主义和谐社会并不是没有利益矛盾和冲突的社会,而是一个有能力解决利益矛盾和化解利益冲突,并由此实现利益关系趋于均衡的社会。
2.
A sound mechanism for the coordination of interests must be established to harmonize contradictions of interests.
协调利益矛盾必须建立健全利益协调机制。
补充资料：《关于当前部队官兵矛盾和军民矛盾的考察报告》
《关于当前部队官兵矛盾和军民矛盾的考察报告》
Investigation Report on the Present Contradictions between Officers and Men and Those between Army and People
GuQnyu DangqiQn Budui Guan一BMaodun he Iun一Min Maodun de KaolBaogao《关于当前部队官兵矛盾和军民牙的考察报告》(，nves，iga，10。尺e;。rrhe Presenr COntradierions berween口力艺。and Men and Those between Army.尸eople)谭政关于人民军队在和平美时期政治工作问题的军事著作。写于1年6月，全文约6600字。 中华人民共和国建立后，部队进夕对和平的建设时期。1956一1957年间，政赴东南沿海部队调查研究，就军队正工作中存在的忽视官兵一致、军民一至偏向，做了深入细致的考察。在此基础」出了该报告。报告提出了从根本上调奎改善官兵关系的有关措施和解决军民月的具体办法:①在官兵关系方面，建立创代表大会，使部队机关与领导者能及牙解下情，也使士兵群众通过大会参加场管理工作;认真严肃地处理士兵的控诉、求与建议;正确处理士兵过失，做好落人子的教育工作;对干任意使用队前批评、前警告、禁闭、群众斗争等几种处分方岁加以限制;连队必须实行干部同士兵-劳动的制度;加强军官家属的管理教雀作;改善新兵教育;进一步审查各部队眨规定的制度，规定不当的，应予取缔用止;加强干部的法制教育，使之严格遵尽制;步兵学校、军士教育营要增加“怎本兵”一课;加强思想教育，各级领导要盛士兵讲话;各级领导人要多到下面达动，可以到下面去办的事，应当尽量拿至面办，实行就地检查就地解决问题配则。②在军民关系方面，军队方面要有少席或列席驻地的各级人民代表大会，叮人民意见;军队一定的单位(如师、团彭散驻守的营、连)应与驻区附近的合作之立固定的联系，经常给予支援，及时处廷民纠纷;军队所占用的土地、划分的禁巨借用的民房，要逐个地进行检查，适当梦与紧缩，让出可以让出的部分;靶场射往人民生产有妨碍时，应同当地政府、合们进行协商，共同议定打靶时间和地点，才军队训练和人民生产两不误;动员和蛋人民群众协同部队做好军事保密工作;口︼Q巷匀刀叨d几又，曲予么口杏签」︸一刁一刁吮自一上、︸f‘八石军jJ压八﹄竺巳︸尸L一丁七又儿扣从比口乙口f白厂.忿只白曰﹃又‘备J努石口仁们比︼二耳J+卜曰于d书刀九，同地方有关部门和报刊加强军事宣传，军民之间进一步互相了解、互相支援;边防警卫中的各种制度和做法，凡不禾团结人民、对敌斗争的，均应改变;军雇驻地附近找恋爱对象时要注意群众关系 《关于当前部队官兵矛盾和军民矛的考察报告》和后来提出制定的部队国理论学习和文化教育大纲，对于推动兰军队政治工作建设具有重要的指导作月报告中有关政治工作的基本原则和方凡至今仍是行之有效的。 (乔希章吏匕于生看吞口叶
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条