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1)  higher education organization
高等教育组织
1.
On the 21st century high-end, in the face of some drawbacks shown in China s higher education organizational structure and the increasingly fierce international competition, in order to implement the “people-oriented" education purposes fully, we urgently need to improve the organizational structure of higher education in China.
站在本世纪的高端,面对中国高等教育组织结构呈现出的一些弊端,国际竞争的日趋激烈,为全面落实“以人为本”的教育宗旨,迫切要求我们改良中国高等教育的组织结构。
2.
This paper emphasized on the academic decision-making and the distribution of its power in the higher education organization.
本文主要从高等教育组织学术管理中的决策这一角度阐述了学术决策及其学术决策权的分配形式、分配途径等问题。
3.
The theory provides us a new way to recognizing higher education organizations,inspires us to deconstruct the traditional models of higher education organizations,and offers a new perspective,knowledge and opportunity to members of higher education organizations.
法国组织分析学派理论为重新认识高等教育组织提供了一种新的路径:它启发我们对高等教育组织传统模式进行"解构",同时为高等教育组织中成员提供新的观察视角、新知识以及新的机遇。
2)  evaluation organization of higher education
高等教育评估组织
1.
Firstly the theory discussion has been put on the evaluation organization of higher education.
我国现已建立了五年一轮的高等学校教学评估制度,高等教育评估服务的社会需求也不断扩大,促进了高等教育评估组织在数量上、类型上的发展。
3)  Cooperative Organization of Christian Higher Education
基督教高等教育合作组织
1.
The Study about Activities of the Cooperative Organization of Christian Higher Education in China;
基督教高等教育合作组织在华活动研究
4)  textile higher education
纺织高等教育
1.
The development of textile higher education is closely interrelated with the development of textile industry, In developed countries, it was contracted as a trend; but in developing countries as China was increased continuously.
纺织高等教育的发展与纺织工业的发展密切相关,20世纪60年代发达国家由于产业结构的变革,纺织高等教育曾出现收缩趋势,但从地域上看是局部的,主要发生在传统的纺织大国。
5)  educational organization
教育组织
1.
Low effectiveness in educational organization and its changes have been a very important problem for a long time in the field of education, but there are few researches on the possible problem.
教育组织及其变革的低效性是长期困扰教育界的一个重要问题 ,但对产生这种问题原因的研究一直较为薄弱。
2.
Successful leader is the vital factor in promoting the development of the educational organization, moreover, the leader’s value is the decisive criterion to judge whether he is successful or not.
在教育组织中,成功的领导者是促进教育组织发展的重要因素,而领导者的价值观是其成功与否的决定性标准。
6)  high education
高等教育
1.
Research on Coordination between High Education and Economy Development in Fujian;
福建省高等教育与经济发展的协调研究
2.
On Traditional High Education Teaching Modes;
传统高等教育教学模式述评
3.
Four Relations Are Explored In The Course Of High Education Internationalization;
高等教育国际化进程中几个关系问题的探讨
补充资料:教育部高等教育教学评估中心

教育部高等教育教学评估中心简介

一、中国高等教育概况

1999年以来,中国高等教育规模快速增长。2004年,全国各类高等教育在学人数已超过2000万人,数量规模居世界首位。

2004年,全国共有研究生培养单位769个,在学研究生81.99万人,其中在学博士生16.56万人,硕士生65.43万人。全国共有普通高校1731所,其中本科院校684所,高职(专科)院校1047所。全国普通本科、高职(专科)在校生1333.5万人,其中,本科在校生是737.84万人,高职(专科)在校生595.65万人。同年,全国成人高等学校505所,成人本专科在校生419.8万人。

近年来,国家实施了“211工程(面向21世纪建设100所左右一流大学)”和“985工程(世界一流大学和高水平大学建设项目)”,推进了高水平大学和重点学科的建设,一批大学的基础设施明显改善,人才培养能力显著增强,科学研究水平与社会服务能力明显提高,产生了一大批具有重大影响的科研成果,为现代化建设提供了较为有力的人才支持和知识贡献。

二、中国高等教育评估情况

1985年,国家教委颁布《关于开展高等工程教育评估研究和试点工作的通知》,一些省市开始启动高校办学水平、专业、课程的评估试点工作。

1990年,国家教委颁布了《普通高等学校教育评估暂行规定》,就高教评估性质、目的、任务、指导思想、基本形式等做了明确规定,这是中国第一部关于高等教育评估的法规。

1994年初,国家教委开始有计划、有组织地实施对普通高等学校的本科教学工作水平进行评估。从发展过程来看,高等学校本科教学工作评估相继经历了三种形式:合格评估、优秀评估和随机性水平评估。合格评估开始于1994年,这种评估方式主要用于1976年以后新建的、本科教育历史较短的、基础比较薄弱的学校,目的是使这类学校能够达到国家规定的基本的办学水平和质量标准,并帮助这类学校进一步明确办学指导思想、加强教学基本建设、提高教学管理水平,被评学校由国家教委指定。优秀评估开始于1996年,主要用于100所左右本科教育历史较长、基础较好、工作水平较高的学校,主要目的是促进这类学校深化改革和办出特色,被评学校由国家教委根据学校申请确定。随机性水平评估开始于1999年,主要是针对介于上述两类学校之间的普通院校,被评学校由教育部(1998年,国家教委改名为教育部)随机抽取。

2002年,教育部将合格评估、优秀评估和随机性水平评估三种方案合并为一个方案,即现行的《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》。普通高等学校本科教学工作水平评估的结论分为优秀、良好、合格和不合格四种。截至2004年底,使用该方案共评估了116所普通高等学校。

2003年,教育部在《2003-2007年教育振兴行动计划》中明确提出实行“五年一轮”的普通高等学校教学工作水平评估制度。

2003年,教育部针对高职高专院校制订了人才培养工作水平评估方案,开始对26所高职高专院校进行试点评估。2004年开始,教育部决定由各省、自治区、直辖市教育厅(教委)负责对本地区高职高专院校进行评估。教育部制订评估方案,由各省级教育行政部门组织实施,教育部定期抽查各省的评估结论。截至2004年底,高职高专院校人才培养工作水平评估共评估院校107所。

2004年8月教育部高等教育教学评估中心正式成立。建立五年一轮的评估制度及成立评估中心标志着中国高等教育的教学评估工作开始走向规范化、科学化、制度化和专业化的发展阶段。

三、中国高等教育质量监控体系的构建

为进一步推动高等学校提高教育教学质量,深化教育教学改革,需要建立一种高效和长效的质量保障体系与监控机制。为此制订了以下政策:

(1)建立五年一轮的高等学校教学质量评估制度,使教学评估工作制度化、规范化。

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参考词条