1) inner relation
内部关系
1.
This paper discussed the outer and inner relationships that influence the judicial independence and the facts as the lawyer s status, economic positions and their qualities putting emphasis on analyzing the intrinsic links of thes.
本文从影响司法独立的外部关系、内部关系以及法官的身份、经济地位、素质等方面入手。
2) internal relations
内部关系
1.
This thesis tries to make a pilot study of this special form of expression by making contrasts of its word functions, expressive functions, syntactic functions, internal relations and structural forms.
本文通过对比的方式,从表达式的词语功能、表达功能、句法功能、内部关系和结构形式几个方面对其进行初步探讨。
2.
These changes inevitably have a profound impact on internal relations within the united front.
这必然对统一战线的内部关系产生重大的影响 :工人阶级内部结构复杂化 ,使工人阶级实现自身团结统一的问题突出起来 ;农民阶级的急剧分化 ,使工农联盟的巩固面临新问题 ;私营企业主阶层的产生及其迅速扩大 ,使统一战线内部关系出现前所未有的新变化 ;产业结构优化升级和信息时代的到来 ,对做好知识分子工作提出了更高的要求 ;大量新的社会阶层的出现 ,客观上给民主党派的社会基础带来新的变化 ;“四个多样化”的出现 ,要求统一战线在处理内部关系时 ,应以“三个代表”的思想为指导 ,更加重视照顾同盟者利益和在政治上扩大民主。
3) internal relationship
内部关系
1.
From sides of the internal relationship and external relationship of the agency, the thesis tries to discuss the problem of application of laws to it.
本文试从代理内部关系和外部关系的角度来探讨国际代理的法律适用问题。
2.
It is helpful for the implement of quality management to study on internal relationships in quality management.
质量管理是企业的重要管理活动之一,对其内部关系的研究有助于更好地开展质量管理工作,但此方面的研究在我国还比较少见。
4) interpersonal relationship in enterprises
企业内部人际关系
1.
It is a very serious problem in our country that managers are embarrassed by the interpersonal relationship in enterprises,but relevant research is scarce.
本文拟对企业内部人际关系的测度展开研究,本研究的基本思路是:首先提取出表征企业内部人际关系的四个关键维度,然后对这几个维度进行信度和结构效度分析,在此基础上建立起企业内部人际关系的表征模型,最后根据模型评测样本的总体特征。
2.
It is a very serious problem in our country that the usage of manager is embarrassed by the interpersonal relationship in enterprises, but the correlated research is scarce.
按此框架步骤，首先用统计方法建立一个企业内部人际关系的表征模型，继而分析企业内部人际关系对职业经理人作用发挥所产生的影响性，在此基础上提出相应的对策，最终带动企业内部非正式制度的演进。
5) sport industry
体育产业
1.
Beijing Olympic and development on China sport industry;
北京奥运和中国体育产业的发展
2.
Financing of sport industry bond market in China;
我国体育产业债券市场融资研究
3.
The interrelationships between China s sport industry and the Olympic-related economy;
我国体育产业与奥运经济的互动关系
6) sports industry
体育产业
1.
The sports industry promotes our country’s sports enterprise to develop;
体育产业促进我国体育事业发展
2.
A Brier Analysis on Relationship of Sports Media and Sports Industry;
浅析体育媒体与体育产业的关系
3.
Evaluation and analysis of competitiveness of Hebei s sports industry;
河北省体育产业竞争力分析与评价
补充资料：军队内部的矛盾关系
军队内部的矛盾关系
army's internal contradictory relationship
lundui neibu de mQodun guanxi军队内部的矛盾关系(army，、interna-contradicto卿relationship)，+:队内部各事物之问的对立统关系。正确处理军队内部的矛盾关系，对于军队建设和发展具有屯要意义。 自古以来，为保证军队的高度集中和统·，军事理论家都主张军队必须解决好内部的矛盾关系。《孙子·九地》说:“齐勇若一，政之道也”。《司马法·严位》也说:“凡胜，三军一人，胜。”强调军队要取得胜利，必须保持高度统·。其中就包含有解决好军队内部矛后关系的思想。马克思主义军事理论家在解决军队内部矛盾关系的实践中有许多创造，强调军队解决内部矛盾关系时，在坚持人与人政治上平 等的同时，还必 须解决好人与物傲 矛盾关系，实现人 与物，首先是人与 武器装备的最伏 结合。 军队内部的矛 盾关系是多种多样 的，大致分为两 类:①人与人的矛 盾关系。军队内部 的人与人的矛盾关 系，包括军官与士 兵、上级与下级、 个人与集体、部「几 与部门、部队与部队以及各军种、兵种之间的关系等。其中最基本的是官兵关系。军队内部的人与人的关系，是受军队的阶级性质制约的。阶级性质不同的军队，处理内部人与人的关系，特别是官兵关系的原则和方法有着根本性区别。但不同阶级性质军队的内部人与人的关系也存在着某些共性。如任何阶级性质的军队都实行下级必须服从上级的原则，这反映了军队作为武装集团必须高度集中统一的客观规律。各军种、兵种的协同关系，是任何一支现代化军队都必须解决好的问题。②人与物的矛盾关系。军队内部的人与物的矛盾关系，包括人与武器装备、人与物资保障及其手段、人“J交通运输及其手段之间的关系等。其中最从本的是人与武器装备的关系，其具体表现是武器装备的技术水平与人的素质之间的矛盾关系。在人与物的矛盾关系中，人是矛盾的主导和支配方面，物是被人支配的方面。战争是物质力量的较量，物质手段是进行战争的重要因素，但物是由人来掌探和使用的。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条