说明:双击或选中下面任意单词,将显示该词的音标、读音、翻译等;选中中文或多个词,将显示翻译。
您的位置:首页 -> 词典 -> 人本理论
1)  humanism theory
人本理论
1.
On application of humanism theory in rear service management in higher schools;
浅谈高校后勤管理中人本理论的应用
2)  Human capital theory
人力资本理论
1.
An Analysis of Graduates Employment Expectations Based on Human Capital Theory;
基于人力资本理论的毕业生就业期望分析
2.
By utilizing three theories of education economics in the western countries:the human capital theory,the screening theory,the labor market division theory,based on the problems arising in the graduate student education,the paper analyses the necessity to reform the graduate student education,and attemptsto propose the direction of the reformation.
本文运用人力资本理论、筛选理论、劳动力市场划分理论,结合目前研究生教育中出现的主要问题及其原因,分析了研究生教育改革的必要性,并试图提出研究生教育的改革方向。
3)  theory of human capital
人力资本理论
1.
Through the re-interpretation of the mode of economic development,theory of human capital has established a new paradigm of the study of economics,and opened up a new field in the study of education—the emergence of educational economics.
人力资本理论通过对经济增长方式的重新阐释,建立了经济学研究的新范式,开创了教育研究的新领域———教育经济学的诞生。
2.
In the views of the relations between human capital investment and labor market,technology and human capital demanding,this article mainly discusses about theory of human capital belonging to Jacob·Mincer.
明瑟尔一生当中对人力资本理论、妇女劳动力供给行为理论和工资差别及转换理论进行了独到的研究。
3.
The theory of human capital sprouted in 18th century,started in the 1960 s of 20th century and developed quickly after 1980 s,which changed from the research of qualitative investigation to quantative investigation.
人力资本理论萌芽于18世纪,产生于20世纪60年代,80年代以后得到了飞速发展,由定性研究逐渐转向定量研究。
4)  the theory of Human Capital
人力资本理论
1.
As time goes by, new development can be found in the theory of Human Capital.
西方人力资本思想最早可以上溯到古希腊时期,经过漫长的演变,直到二十世纪六十年代才最终形成人力资本理论。
2.
Since the theory of Human Capital emerging, many economists have developed it and exerted an important influence in many fields.
自从人力资本理论产生以来 ,许多经济学家从不同的角度对其进行了补充和发展 ,使其在许多研究领域产生了重大影响。
5)  humanism [英]['hju:mənɪzəm]  [美]['hjumə'nɪzəm]
人本主义理论
6)  humanistic theory
人本主义理论
补充资料:人本主义学习理论

人本主义心理学的目标是要对作为一个活生生的完整的人进行全面描述。人本主义心理学家认为,行为主义将人类学习混同于一般动物学习,不能体现人类本身的特性,而认知心理学虽然重视人类认知结构,却忽视了人类情感、价值观、态度等最能体现人类特性的因素对学习的影响。在他们看来,要理解人的行为,必须理解他所知觉的世界,即必须从行为者的角度来看待事物。要改变一个人的行为,首先必须改变其信念和知觉。人本主义者特别关注学习者的个人知觉、情感、信念和意图,认为它们是导致人与人的差异的“内部行为”,因此他们强调要以学生为中心来构建学习情景。

人本主义心理学代表人物罗杰斯认为,人类具有天生的学习愿望和潜能,这是一种值得信赖的心理倾向,它们可以在合适的条件下释放出来;当学生了解到学习内容与自身需要相关时,学习的积极性最容易激发;在一种具有心理安全感的环境下可以更好地学习。罗杰斯认为,教师的任务不是教学生知识,也不是教学生如何学习知识,而是要为学生提供学习的手段,至于应当如何学习则应当由学生自己决定。教师的角色应当是学生学习的“促进者”。

从以上的简单介绍可以发现,不同的学习理论流派强调了学习的不同方面。实际上,这种差异的引起,往往是因为它们所依据的研究背景的差异(如学习任务的难易程度、学习材料的组织程度等)而引起的。只要我们认真加以分析,就能够发现它们的共性以及各种理论之间的内在联系。“真理往往存在于两个极端的中间”,在学习各种派别的学习理论时,我们应当注意防止走极端,吸收各种学习理论中的合理因素为我所用,才是正确的态度。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条