1) resource risk
资源型风险
1.
The management of teachers in universities of our country is facing various risks, which can be classified into resource risk and non-resource risk.
我国高校师资管理正面临着各种风险的考验 ,这些风险可分为资源型风险和非资源型风险两大类型。
2) non-resource risk
非资源型风险
1.
The management of teachers in universities of our country is facing various risks, which can be classified into resource risk and non-resource risk.
我国高校师资管理正面临着各种风险的考验 ,这些风险可分为资源型风险和非资源型风险两大类型。
3) water resources risk
水资源风险
1.
The paper, on the basis of oasis concept and its ecological characteristics, introduces the theories and appraisal approaches of the main risks (water resources risk and shelter belt risk from ecological risks) and immigrant management risk and investment risk during t.
该文在介绍绿洲概念和生态特征的基础上 ,从水资源可持续性风险分析 (分为水资源承载力评价、水资源可持续性评价和生态脆弱性评价三个部分 )、生态环境可持续性评价 (主要是防护林评价 )和社会经济可持续性评价三个方面展开 ,介绍了绿洲农业综合开发和社区建设中遇到的主要风险 (生态风险中的水资源风险和防护林风险 )、移民管理风险及投资风险的理论和评价方法 ,为绿洲风险的评价研究提供了一个全面的基础资料介
4) water resources conflict risk
水资源冲突风险
5) human resources risk
人力资源风险
1.
Mechanism analysis existing in enterprise s human resources risk;
企业人力资源风险存在的机理分析
2.
With focus on the human resources risks of this scheme, this thesis is composed of six sections.
本文首先介绍了引智基地人力资源风险管理研究背景,研究意义和国内相关研究现状,并阐述了研究思路与主要内容。
3.
Information asymmetry is an important reason of human resources risk.
信息不对称是人力资源风险产生的重要原因,为了有效规避人力资源风险,企业需要设计出一系列的合约安排,来约束和激励人们的行为。
6) human resource risk
人力资源风险
1.
There are many risky factors having impact on company s merger and acquisition,of which human resource risk is of great importance to post acquisition.
企业并购的风险因素很多,其中人力资源风险是决定并购整合是否成功的重要因素,在此背景下首先阐述并购人力资源风险的概念及内涵,接着给出并购人力资源风险成因,然后进行并购人力资源风险类型分析,最后提出并购人力资源风险防范措施。
补充资料：森林资源(见世界森林资源、中国森林资源)
森林资源(见世界森林资源、中国森林资源)
forest resources
sen Iin ziyuon森林资源(forest resources)见世界森林资源、中国森林资源。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条