说明:双击或选中下面任意单词,将显示该词的音标、读音、翻译等;选中中文或多个词,将显示翻译。
您的位置:首页 -> 词典 -> 心理互动效应
1)  psychological interaction effect
心理互动效应
2)  interactive effect
互动效应
1.
Interactive Effect between Disciplinary Top Manager Turnover and Listed Companies Performance;
约束性高管更换与上市公司绩效的互动效应研究
2.
The city library is a new fulcrum in building urban culture,and the paper expounds the interactive effects on both urban culture and libraries.
城市图书馆是城市文化建设的一个新的支点,文章论述了城市文化与图书馆的互动效应。
3.
The purpose of this text is to observe the relation between the "May 4th" new-literature and the publishing business and to describe the interactive effect on the two from the relation between intergrowth and interchange.
本文旨在全面考察“五四”新文学与出版业的关系,从其共生与互变的动态关系中揭示二者之间的互动效应。
3)  interaction [英][,intə'rækʃən]  [美][,ɪntə'rækʃən]
互动效应
1.
However,the interaction among the three major industries is not good enough,and this paper proposes the fundamental or.
根据我国1978-2004年的年度经济数据对产业结构调整过程中三次产业之间的比例关系进行实证分析,验证我国三次产业之间的均衡关系,以及三次产业之间的互动效应,并提出我国“十一五”期间产业结构调整的基本方向。
4)  interaction effects
互动效应
1.
Blockholders counterbalance,interaction effects and cash dividend
大股东制衡、互动效应与现金股利
2.
On the base above-mentioned,the eco-environment interaction effects are discussed as an ecological whole between urban and suburban.
本研究从郊区与城区物质、能量循环和生态功能联系着手,分析了城郊水土流失的特性和环境影响,根据水土流失所造成的灾害损失和对生态环境的影响程度,建立了城郊水土流失强度及其对环境影响的评价体系;在此基础上,从城郊生态整体观考虑,讨论了城区与郊区生态环境的互动效应,提出了建设城市生态安全屏障——城郊水土保持生态安全带设想;并结合特殊的区位功能分区和生态功能链,对城郊各功能区的水土保持措施进行了生态优化设计。
5)  The Psychological Effect of Sport
运动的心理效应
6)  psychological interaction
心理互动
1.
A strengthening of the psychological interaction of teacher and student,along with an optimization of P.
在体育教学中加强师生心理互动,优化教学理念、教学内容、教学过程、教法手段、评价体系和教学效果,能够激发学生学习兴趣,培养运动习惯和终身体育意识,达到教学目标最优化。
补充资料:竞争机制的心理效应


竞争机制的心理效应
psychological effect of competition system

  竞争机制的心理效应(psychologiealeffect of competition system)在人才管理中引进竞争机制,实行机会均等、公开竞争、优胜劣汰,可产生如下心理效应:(l)激励人们奋发进取,追求真才实学。人才竞争是能力的角逐,智慧的竞争,打破人们只凭资历、文凭取胜的心理,也有利于抑制拉关系、走后门等腐败现象滋生。(2)有利于激发人才的强烈事业心、责任感和革命热忱。讲竞争,就会诱发大量人才冲破“出头的椽子先烂,、“枪打出头一鸟”的传统观念,勇敢加入竞争的行列。(3)有利于打破人才的人身依附,产生内在的解放感、自由感。这样,有利于人才的潜能得以充分的发挥,实现其最高社会价值。竟争要讲优胜劣汰,但竟争失败者并不一定都是劣,甚至可能是很有潜力的人才。领导者还要注意防止和消除竞争失利人才的心理失衡,这也是对人才心理保护的任务之一。 (李军撰王树茂审)
  
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条