2) leadership invalidation
领导失效
1.
This article gives a psychological analysis of the causes of the leadership invalidation concerning decision making,talents selecting and personnel using,and suggests relevant means of psychological regulation.
究其原因 ,由心理因素造成的行政领导失效是其重要方面。
3) administrative leaders
行政领导
1.
On Cultivation and Advancement of Administrative Leaders Innovative Ability;
浅论行政领导创新能力的培养与提高
4) administrative leaders
行政领导者
1.
The Research about the Relationship between the Administrative Leaders Quality and their Influence during the New Period;
新时期行政领导者的素质与影响力关系探究
2.
During the course of modelling the government s image, public servants, especially administrative leaders play a leading role.
本文阐述了在现代社会中政府进行形象塑造的必要性和重要性,并主要从行政领导者的意识和行为方面分析了政府如何进行形象塑造。
3.
For administrative leaders,it pays to develop their non-power influence,which is a good way of improving their administrative level.
行政领导者发展其非权力影响力是领导者增强影响力,提高行政水平的重要内容。
5) administration leading capability
行政领导力
1.
Discussions on how to promote the administration leading capability of service governments;
论服务型政府的行政领导力提升
6) administrative leaders
行政领导人
1.
A Study on Accountability System of Administrative Leaders of China;
中国行政领导人问责制研究
补充资料：领导者行政管理能力
领导者行政管理能力
leader's proficiency in administrative management
领导者行政管理能jJ(leader’5 profi-e ieney in administrative management)领导者运用各种科学的方法和技术，处理计划、指导、监督等方面的大量实际事务的能力。行政管理能力是领导者必备的专门能力之一，是各种领导能力的综合运用，是提高领导艺术水平的重要素质。领导者的行政管理能力应包括:(l)规划能力。即根据本部门、本单位的实际，制定自己的战略目标和战术目标，使领导活动始终协调有序，忙而不乱，朝着原定的目标前进。(2)组织能力。一是建立与管理目标相适应的合理的有效的组织机构和建立各种全局性的管理方法;二是“因事用人”。(3)指挥能力。使所有人员齐心协力，步调一致。(4)协调能力。使各个职能部门之间密切配合、人员之间齐心协力、许多局部工作有机衔接起来。(5)监督能力。根据己经确立的工作目标，通过灵活多样的信息反馈手段，及时了解和掌握各职能部门工作任务的完成情况，及时发现问题、解决问题。(6)教育能力。其一是进行有效的思想政治工作的能力:其二，是及时向被领导者提供“知识更新，深造学习”的机会，重视加强对业务骨千的培养教育工作。 (黄志奴撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条