1) values of entirety
整体价值观
2) value of holism
整体性价值
3) total value chain
整体价值链
4) body axiology
身体价值观
1.
It has been illustrated that the body axiology is in relation to three critical factors: a way of body estimation; ideal body image; sexual facfor.
提出身体价值观涉及的几个主要方面,身体评价的方式,理想的身体形象,性别角色的影响。
5) sports value
体育价值观
1.
Relationship between participation of sport for all activities and sports values in Yangtze River Delta;
长江三角洲地区大众的体育活动参与度对体育价值观的影响
2.
Research on basic theories of modern sports value;
当代体育价值观基础理论研究
3.
The study reveals that college students sports value has appeared to be multi-level and multi-dimensional structure,it is not yet highly developed,it mostly focused on physical health,while its entertainment value as well as the sports product consumption awareness are far from enough.
研究结果表明:大学生的体育价值观已呈现出多层次、多元化结构,但其水平处于中等水平;体育价值取向偏重于体质健康,而娱乐价值取向和体育消费意识偏低。
6) Sports values
体育价值观
1.
Jinjiang Wealthy Overseas Chinese District Township Residents to Study Sports Values;
侨乡晋江富裕乡镇居民体育价值观研究
2.
The adolescence is a critical period to the form and development of the sports values,the research of youthful sports values is of important and practical signifies.
青少年时期是体育价值观形成和发展的关键时期,因此青少年体育价值观的研究有着十分重要的理论和现实意义。
补充资料:企业整体价值(thevalueofanenterpriseasawhole)
企业整体作为一项资产对投资者(或企业主)所具有的内在价值。从企业计价学的角度看,它的金额介于投资者整体购入企业愿意支付的、与企业的产权所有者转让企业整体希望收到的价款之间,也可以用边际价值表示,即企业主拥有的包括该企业在内的总资产的价值减去企业主放弃该企业后的总资产价值的差额。
西方经济学认为,一家企业也是一项资产,它对投资者文具盒有经济效用,即投资价值。因此,可运用与计价个别资产相同的方法来计价整体企业。但个别资产与企业整体之间也存在着差别:个别资产通常只代表企业主在企业中财富的一部分,而企业整体则是企业主要企业的全部财富。更为重要的是,企业整体价值并不等于所有可辨认净资产的公允价值之和,它可能蕴含有助于可辨认净资产发挥更大作用的、难以量化的因素,也可能含有对可辨认净资产的发挥作用产生负面影响的、难以量化的因素。
对企业整体价值的计价基础取决于计价的环境或目的,所以企业整体价值又与计价目的存在着密切的关系。在西方国家,当企业主死亡或将其部分或全部的企业产权转让给他人时,为了征收遗产税和资本利得税,需要对企业整体进行计价。毫无疑问,转让企业产权时,买、卖双方都要求对企业整体进行计价。
从理论上说,现值法,即以企业在未来所带来的现金流量的净现值作为企业整体价值,是计价企业的最合理方法,但现值法在实际工作中的应用会遇到一些问题,如这一方法要求预测企业在将来的盈利和现金流量,其正确性和可靠性难以保证;又如折现率需要估计,也不容易得到正确结果。因此,在实务上很少运用现值法这一理论模型,而是采用其他方法去确定企业整体价值的一个范围。这些方法包括资产计价法、收益现值法和超额利润法,通常以持续经营为基础,需要考虑包括商誉在内的所有资产。
资产计价法的基本原理如下:若一家企业取得或保留某一项资产,该项资产企业的价值,在取得资产时,一定大于该资产的成本,在保留资产时,一定大于其可变现净值,因此,在所有的资产均按可变现净值计价时,可变现净值的总和一定小于这些资产对企业的价值,从而可变现净值可作为企业整体净值的下限。上限则为企业所有资产重置成本的总和,包括商誉等无形资产的价值。收益现值法和超额利润法则是常见的资产评估方法。
西方经济学认为,一家企业也是一项资产,它对投资者文具盒有经济效用,即投资价值。因此,可运用与计价个别资产相同的方法来计价整体企业。但个别资产与企业整体之间也存在着差别:个别资产通常只代表企业主在企业中财富的一部分,而企业整体则是企业主要企业的全部财富。更为重要的是,企业整体价值并不等于所有可辨认净资产的公允价值之和,它可能蕴含有助于可辨认净资产发挥更大作用的、难以量化的因素,也可能含有对可辨认净资产的发挥作用产生负面影响的、难以量化的因素。
对企业整体价值的计价基础取决于计价的环境或目的,所以企业整体价值又与计价目的存在着密切的关系。在西方国家,当企业主死亡或将其部分或全部的企业产权转让给他人时,为了征收遗产税和资本利得税,需要对企业整体进行计价。毫无疑问,转让企业产权时,买、卖双方都要求对企业整体进行计价。
从理论上说,现值法,即以企业在未来所带来的现金流量的净现值作为企业整体价值,是计价企业的最合理方法,但现值法在实际工作中的应用会遇到一些问题,如这一方法要求预测企业在将来的盈利和现金流量,其正确性和可靠性难以保证;又如折现率需要估计,也不容易得到正确结果。因此,在实务上很少运用现值法这一理论模型,而是采用其他方法去确定企业整体价值的一个范围。这些方法包括资产计价法、收益现值法和超额利润法,通常以持续经营为基础,需要考虑包括商誉在内的所有资产。
资产计价法的基本原理如下:若一家企业取得或保留某一项资产,该项资产企业的价值,在取得资产时,一定大于该资产的成本,在保留资产时,一定大于其可变现净值,因此,在所有的资产均按可变现净值计价时,可变现净值的总和一定小于这些资产对企业的价值,从而可变现净值可作为企业整体净值的下限。上限则为企业所有资产重置成本的总和,包括商誉等无形资产的价值。收益现值法和超额利润法则是常见的资产评估方法。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条