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1) brain overflow
人才溢流
1.
The development of Chinese rural teachers faces such six problems as "overstaff and shortage of teachers","brain overflow "," depreciation of Human Capital ","hard improvement of quality","low labor efficiency","no good posts for graduates" and "shortage of investment".
我国农村教师发展面临着“超编与缺人”、“人才溢流”、“人力资本贬值”、“素质提高难”、“劳动效益低:产品无出路”及“发展投入不足”等问题,对于这些问题的解决,政府、市场、教师教育机构、中小学校和教师个体等五个要素必须承担一定的责任与任务,同时必须遵循“退出规则”、“吸入规则”、“价值规则”和“提高规则”,以达到有效解决农村教师发展问题、促进农村教师发展的目的。
2) brain drain
人才流失
1.
The countermeasure for preventing brain drain in public hospital;
公立医院人才流失的对策
2.
Pondering on the Phenomenon of Enterprises Brain Drain;
对企业人才流失现象的思考
3.
The brain drain question and tactics of simplying analyse the state-owned enterprise of our country are studied;
浅析国有企业的人才流失及其策略研究
3) talents loss
人才流失
1.
Countermeasures study to prevent talents loss of the state-owned metallurgical enterprise s after entry into the WTO;
加入WTO后国有冶金企业人才流失防止对策研究
2.
The author analyzes and discusses the reasons for medical talents loss in medical profession,with the purpose of drawing wider attention from managerial leaders of hospitals and improving defensive work of talents loss.
人才流失已成为卫生人才发展的一个战略性话题,医院管理水平的高低可以直接反映在人才的流失率上。
3.
The talents loss weakens the core competitiveness of the state-owned enterprises, widens the gap between the state-owned enterprises and their competitors and thus seriously hinders the healthy development of the state-owned enterprises.
人才流失使国有企业核心竞争力下降,拉大了与其他竞争企业的差距,严重影响和制约了国有企业发展。
4) Logistic Talents
物流人才
1.
Training the logistic talents plays a decisive role in the development of logistics.
物流人才的培养对于物流业的发展起着决定性的作用。
2.
"Logistic talents" is a new conception which is popular recent years.
这些企业的发展壮大离不开人才的培养，尤其是物流人才的培养。
5) logistics talent
物流人才
1.
Development & Research of Logistics Talent in Western China;
中国西部地区物流人才开发研究
2.
The social demand on the logistics talent determines the establishment and development of logistics specialty in the university.
社会物流人才需求决定了高校物流专业设置与发展。
3.
Logistics talent is one of 12 kinds of lacking talents in our country.
21世纪是全球物流发展的时代,物流专业人才被列为我国12类紧缺人才之一,但物流人才的培养却跟不上市场对人才的需 求。
6) logistics talents
物流人才
1.
Analysis of China s logistics talents quality and structure;
我国物流人才素质和结构分析
2.
Research on evaluation index system of logistics talents based on ANP
基于ANP的物流人才评价指标体系研究
3.
Research on the model of logistics industry development and logistics talents demand
物流产业发展与物流人才需求模型研究
补充资料：仿真技术降低了溢流费用
传统上使用边试边改的设计方法来定溢流槽的位置，主要是凭经验，而通常是靠猜测。由于这些形体对铸件质量是很关键的，因此必须在完成任何数量的生产前合适地设置。溢流槽用来收集熔融金属充填压铸型腔时所形成的氧化物和其它非金属夹杂物。
图1：一个计算出来的（其中颜色表示缺陷概率）和一个具有有害疏松的实际零件之间的比较。
预测的疏松位置与观察到的非常一致
美国福特汽车公司通过使用计算流体动力学软件(CFD)来仿真金属在压铸模内的流动状态，从而减少溢流槽的体积（量）。一个成功的浇道和溢流定位的仿真设计，关键在于软件在整个充填过程中能够跟踪夹杂物，使溢流垫能设置在适当的位置，在金属充填型腔的终点处收集夹杂物。除了铸件质量的重要性外，长期的节省来自减少了浇注到这些溢流槽中的金属量。
高压压铸的兴起成为汽车工业生产轻型零件最经济的方法之一。这种技术的一个关键优点是它铸造零件的时间不用1分钟。这样短的生产时间是通过使用很大的压力迫使熔融金属迅速地进入铸模，模具充填时间一般在20～500毫秒范围内。这样快的充填速度在许多应用中产生了一个问题。在其它类型的模具作业中可以进行物理实验以监视充填过程并解决问题。然而在高压压铸工艺中，模具的充填是如此快速，充填又如此复杂，使得物理实验如进行「短压射」，只能提供很有限的信息。
图2：这些图片表示一个锌压铸件的充型的各个阶段：液流的在平面和立体中的分离，
以及已充填的铸件中的最终缺陷的位置
溢流槽
因此，汽车压铸件厂家很难在第一次尝试中就选好溢流槽的位置，需要其后添加安置较好的溢流槽。大多数铝压铸应用中均需要溢流槽，因为在充填过程中当熔融金属进入较冷的模腔时，不可避免地会形成氧化物和其它非金属夹杂物。而且，在金属充填型腔时，存在于型腔中的空气必须排除出去。空气和夹杂物会影响成品铸件的结构特性，因此必须将它们从型腔中转移到溢流槽。一般去除空气和夹杂物的方法是设置垫型的溢流槽，通过薄截面的浇口与型腔连接。这概念是由于空气和夹杂物一般处在液态金属的前沿，因此会流入溢流槽，在其中空气会排放到大气中去，而夹杂物则收集在金属中。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条
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