1) professional trust system
职业诚信体系
1.
The paper analyzes trust,morality and the reason of trust defect,and put forward the advice of changing situation of trust defect: the first,convert traditional personal file into talent achievement file;the second,construct society professional trust system;the third,strengthen the role of professional trust system.
本文分析诚信、道德及诚信缺失的原因,并提出改变诚信缺失现状的建议:一是改传统人事档案为人才业绩档案;二是构建社会职业诚信体系;三是强化职业诚信体系的作用。
2) professional ethics of accounting
职业诚信
3) integrity employment system
就业诚信体系
1.
Through analyzing the reason for lack of integrity,a conclusion has been drawn that the undergraduate integrity employment system needs to be built.
综合以上各项内容,本文最终得出必须建设大学生就业诚信体系之结论,即应从大学生就业诚信制度建设、就业诚信监督体系建设、就业诚信教育体系建设等三个主要方面进行实际改进工作。
4) credit system
诚信体系
1.
Construction of our country s credit system;
试论我国诚信体系的建设
2.
and Europe represent different credit systems.
发达国家的诚信体系建设以美国式和欧洲式为代表。
5) trust system
诚信体系
1.
Research on Some Topics about the Corporate Trust System;
企业诚信体系建设中若干问题的研究
2.
In order to build travel agancy industry trust system,we should change government s function,improve tourism legal system,strengthen the inner administration of travel agancy,perfect supervision mechnism,enhance the trust training to tourism college students.
构建旅行社业诚信体系应转变政府职能;加强旅游法制建设;加强旅行社内部管理;完善监督机制;加大对旅游院校学生的诚信教育。
6) trustworthiness system
诚信体系
1.
Accountancy the trustworthiness system construction is a huge social system engineering,involving to face greatly,need to become great environment that the whole society speaks the reputation.
会计诚信体系建设是一个庞大的社会系统工程,涉及面大,需要形成全社会讲信用的大环境。
补充资料：职业健康与安全管理体系规范
职业健康与安全管理体系规范
occupational health and safety management system specifications ;OHSAS
zh响i心nkang yU anquan guanli tixi guifan职业健康与安全管理体系规范(occuPatio几目h曰叮th andsa几ty max碑罗ment system spec币叨tions;OESAS)为确保劳动者职业健康与安全提出的某组织的管理体系要求，用以确保该组织能够控制劳动者职业健康与安全的风险。 标准产生的背景随着经济发展与社会文明的进步，劳动者的职业健康与安全问题日益受到社会各界的关注。OH别巴18(X)1标准的制定正是为了适应这一要求，并使得对职业健康与安全管理体系的评定与认证成为可能。 标准适用范围①作为管理依据，指导组织建立、实施并持续改进其职业健康与安全的管理体系(运作机制)，用以识别与控制影响职业健康与安全的有关因素，并实施持续改进，消除对劳动者或其他方面造成的风险，或将风险降到最低;②作为认证依据，由第三方认证机构对某组织的职业健康与安全进行认证与监仔，以证实该组织具备确保劳动者职业健康与安全的能力，包括符合国家有关法规要求的能力。 标准内容简介①方针与政策要求组织制定有关职业健康与安全的方针与宗旨，明确组织总的目标以及对改进健康与安全绩效的承诺，作为组织的行动指南。②策划要求组织对影响健康与安全的危险源的识别、风险的评定以及风险的控制等工作进行策划;要求组织识别并评定适用的、有关职业健康与安全的法规要求，并确保在组织中的理解与实施;要求组织在每个有关的职能部门和管理层次上确定并实施有关职业健康与安全的工作目标;为实现工作目标，标准中要求组织制定并实施职业健康与安全的工作计划。③实施与运作要求明确有关的组织机构与职责权限;要求确保有关人员的能力与意识，包括提供相应的培训;要求确保有关职业健康与安全的政策与信息能够在组织内部及其他相关方之间得到沟通与咨询;要求组织将有关职业健康与安全的制度形成文件，并得到有效的控制;要求组织能够识别那些与职业健康与安全风险有关的的作业与活动，明确控制手段，并确保在规定的条件下实施;要求组织具备应付紧急情况的措施与能力。④绩效测量与监控要求组织测t与监控有关健康与安全的绩效，包括采取纠正与预防措施、记录与记录管理等措施。⑤管理评审要求组织最高管理层定期对其职业健康与安全的管理体系(制度)进行评审，用以确定是否需要对组织的方针、目标以及其他的管理体系要素进行改进，以确保管理体系持续的适宜性与有效性。(王卫东)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条