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1)  organizational inertia
组织惰性
1.
The process of organizational evolving is the same process of overcoming organizational inertia.
组织演进的过程也即组织惰性的克服过程。
2.
From the perspective of organizational inertia, this paper discusses the relationship between organizational inertia and reform, analyzes the basic characteristics of organizational inertia, and then puts forwards some general strategies of organizational inertia transcendence and university reform.
本文从组织惰性的研究视角,论述组织惰性与大学变革之间的关系,分析大学组织惰性的基本特点,提出大学校长治校过程中超越组织惰性、实施大学变革的基本策略。
2)  tisue inert gas pressure
组织惰性气体压力
3)  A Study on the Organization Inertia
组织惰性行为初研
4)  high inertinite
高惰性组分
5)  inert tracers
惰性示踪组分
6)  determining inert component
确定惰性组分
补充资料:《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》


《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》


  《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》有关旅游的国际协议之一。由国际民用航空组织秘书长和世界旅游组织秘书长经协商制定。此协议一共7条。根据此协议,双方秘书处本着互利的原则交流民用航空和旅游方面的信息和资料;双方可以派代表以观察员的身分参加对方的会议;在公开会议上,观察员有权获得会议文件和发言;双方可以在人才、资料、设备等方面互相支持。世界旅游组织秘书长和国际民用航空组织理事会主席可以通过协商修改协议的条款。此协议自1978年9月1日起生效。
  
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
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