1) employment target
就业目标
1.
Guideline of designing employment target for university students;
大学生就业目标设计之导向
3) employment aim market
就业目标市场
1.
By using the theory of modern marketing,the necessity of professional of university employment aim market choosing and the effect of market detailing is discussed.
运用现代市场营销理论,论述大学专业人才就业目标市场选择的必要性及市场细分的作用。
4) Discussion on the system of employment target
论就业目标体系
5) employment-targeted mode
就业目标模式
6) Achievement goal
成就目标
1.
The Characteristics of Achievement Goal, Occupation Efficacy and Occupation Anxiety of College Teachers and Their Relationships;
高校教师的成就目标、职业效能感和职业紧张的特点及其关系研究
2.
Relationships among Gender Role, Achievement Goals and Academic Achievements of Nursing Students in Vocational School;
中职护生性别角色、成就目标与学业成绩的关系
3.
Research on the Achievement Goal Orientation and Personality Characteristics of Novice, Proficient and Expert Teacher;
新手—熟手—专家型教师成就目标定向与人格特征的研究
补充资料：充分就业目标
充分就业目标
【充分就业目标】货币政策目标之一，凡有能力并自愿参加工作者，都能在较合理的条件下，随时找到适当的工作。西方经济学所谈的充分就业，常把摩擦性失业和自愿失业排除在外。造成失业的原因主要有:(l)总需求不足。其造成的失业主要包括周期性的失业和增长不平衡造成的失业。(2)结构性原因。是指劳动力市场上劳动力的供给种类和需求种类之间存在的不相吻合状态。(3)摩擦性原因。这主要是由于劳动力的流动性限制、劳动力市场上信息不灵以及市场机制不完善的限制而造成。(4)季节性原因。在上述原因中，与中央银行货币政策直接相关的是总需求不足而造成的失业。在衡量充分就业时，有的认为4%的失业率为充分就业，也有的认为2一3%以下的失业率才为充分就业。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条