2) strategy use and English proficiency
策略使用和英语水平
3) strategy use
策略使用
1.
A questionnaire was designed and quantitative data are used to obtain an overall picture of the relationship between strategy use and personal,subjective and objective factors.
研究采用问卷的形式,对来自大型厂矿企业的287名专业技术人员使用学习策略的情况,以及他们现在的英语水平与他们的个人现状、学习动机与学习策略使用的关系进行了调查。
2.
The study aims to explore the soldier students’overall frequency of strategy use and howgender,the time of delayed English learning and the previous education may affect the strategy choice.
通过对军校战士学员英语学习策略使用的总体情况,探讨性别、所受教育程度、英语学习间断时间对英语学习策略选择的影响。
3.
Analysis revealed that the subjects’ idiom comprehension performance and strategy use were influenced by both .
结果表明,习语类别和学习者的二语水平对习语理解和策略使用都有影响。
4) Application Strategy
使用策略
1.
Investigations on the Function and Application Strategy of Illustrations in Chemistry Curricular Standard Experimental Textbook for Compulsory Education;
义务教育化学课程标准实验教科书插图的功能及使用策略研究
5) water use strategy
用水策略
6) using level
使用水平
1.
Once people acquire a car, they perceive it to be a necessary part of their lifestyle, the car s using level increases substantially and some existing trip transfer from public transport to the car.
小汽车进入家庭时间一旦超过两年自身属性将由奢侈品转变为生活必需品,使用水平将居高不下,单纯依靠公交自身的改善很难提高吸引力,因此限制和引导小汽车的合理使用是十分必要和迫切的。
补充资料：“四分位法”测算工资指导线水平
%26ldquo;四分位法%26rdquo;测算工资指导线水平，是运用统计学的原理，依据%26ldquo;两低于%26rdquo;原则，在测算出的年度工资最低增长率（Wi）和最 高增长率（Wj：%26ldquo;两低于%26rdquo;中的低线）之间选取工资合理增长区间的一种方法。一般取中位值（W中）作为工资指导线的基准线，取Wj或上四分位值（W上）作 为上线，取下四分位值（W下）与上四分位值之间的幅度作为工资合理增长区间。
测算公式为：
W中=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．5+Wi
W下=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．25+Wi
W上=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．75+Wi（其中：i=1，2j=3，4，5，6）
W1=P%26ndash;1
W2=[Aⅹ（1+W1）ⅹR]/T%26ndash;1
W3=（1+L）ⅹP%26ndash;1
W4=[Aⅹ（1+W3）ⅹR]/T%26ndash;1
W5=（1+G）ⅹP%26ndash;1
W6=Tⅹ（1+W5）/R/A%26ndash;1
当年度城镇居民消费价格指数或经济增长率较高时，要对年度工资最低、最高增长率用系数（%26alpha;、%26beta;、%26gamma;）进行调整。
调整公式是：
W1=Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W3=Lⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W5=Gⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
其中：
W1：年度职工货币平均工资最低增长率
W2：年度职工工资总额最低增长率
W3：按L计算的年度职工货币平均工资最高增长率
W4：按L计算的年度职工工资总额最高增长率
W5：按G计算的年度职工工资总额最高增长率
W6：按G计算的年度职工货币平均工资最高增长率
P：年度城镇居民消费价格指数
A：上一年职工货币平均工资
R：年度职工平均人数
L：年度劳动生产率增长率
G：年度国内生产总值增长率
T：上一年职工工资总额
%26alpha;根据年度劳动生产率增长率或年度国内生产总值增长率的不同水平，分段确定：
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度劳动生产率增长率L或国内生产总值增长率│%26alpha;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;L%26le;10%│1．0┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃L%26gt;20%│0．4┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┛
%26beta;根据年度城镇居民消费价格增长率不同分段确定：
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度城镇居民消费价格增长率P│%26beta;┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃0%26lt;P%26le;8%│1┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
┠──────────────────────┼──────────┨
┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃P%26gt;20%│0．6┃
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测算公式为：
W中=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．5+Wi
W下=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．25+Wi
W上=（Wj%26ndash;Wi）ⅹ0．75+Wi（其中：i=1，2j=3，4，5，6）
W1=P%26ndash;1
W2=[Aⅹ（1+W1）ⅹR]/T%26ndash;1
W3=（1+L）ⅹP%26ndash;1
W4=[Aⅹ（1+W3）ⅹR]/T%26ndash;1
W5=（1+G）ⅹP%26ndash;1
W6=Tⅹ（1+W5）/R/A%26ndash;1
当年度城镇居民消费价格指数或经济增长率较高时，要对年度工资最低、最高增长率用系数（%26alpha;、%26beta;、%26gamma;）进行调整。
调整公式是：
W1=Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W3=Lⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
W5=Gⅹ%26alpha;+Pⅹ%26beta;+%26gamma;
其中：
W1：年度职工货币平均工资最低增长率
W2：年度职工工资总额最低增长率
W3：按L计算的年度职工货币平均工资最高增长率
W4：按L计算的年度职工工资总额最高增长率
W5：按G计算的年度职工工资总额最高增长率
W6：按G计算的年度职工货币平均工资最高增长率
P：年度城镇居民消费价格指数
A：上一年职工货币平均工资
R：年度职工平均人数
L：年度劳动生产率增长率
G：年度国内生产总值增长率
T：上一年职工工资总额
%26alpha;根据年度劳动生产率增长率或年度国内生产总值增长率的不同水平，分段确定：
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┃年度劳动生产率增长率L或国内生产总值增长率│%26alpha;┃
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┃0%26lt;L%26le;10%│1．0┃
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┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
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┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃L%26gt;20%│0．4┃
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%26beta;根据年度城镇居民消费价格增长率不同分段确定：
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃年度城镇居民消费价格增长率P│%26beta;┃
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┃0%26lt;P%26le;8%│1┃
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┃8%%26lt;P%26le;15%│0．8┃
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┃15%%26lt;P%26le;20%│0．6┃
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┃P%26gt;20%│0．6┃
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说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条