1) intercultural ideal
跨文化理想
1.
Because of the insufficiency of experiences,she has had the cultural shock,however like a phoenix which obtains the rebirth from the nirvana,she has reconstructed her intercultural ideal——the fusion of US and European s culture essence,thus has completed self-surmounting from the angle of life significance.
伊莎贝尔在从美国到欧洲的文化理想的探寻路上,经历了一番异国文化的洗礼,由于经验的不足,产生了文化休克,然而就象涅槃中得到重生的凤凰,她重构了她的跨文化理想——美国文化和欧洲精髓文化的融合,从而完成了人生意义上的自我超越。
2) culture ideal
文化理想
1.
Cultnre popularization & culture ideal;
文化普及与文化理想——试论“有中国特色的社会主义的文化建设”
3) cultural ideal
文化理想
1.
The cultural ideal and practice of the backbone of editors are the reflection of the value and significance of culture communicators.
编辑主体是重要的文化传播者 ,编辑主体的文化理想和文化实践 ,是编辑主体作为文化传播者的价值和意义的体现 ,是人的超越性和创造性的维度、文化的人本规定性在文化传播者精神世界和社会活动中的具体显现。
2.
In Song of Solomon,Morrison describes the Black Milkman s growth,analyzes his process of cognition of sex,race and life,and expresses her cultural ideal of gender harmony,ethnic identity,and return to traditional Black culture.
通过对奶人成长过程的描述和他的性别意识、种族意识和生命意识的进步,莫里森表达了消除两性对立、获得种族身份认同、回归传统文化的文化理想。
3.
It means an overall,profound,specific and subtle cultural ideal,i.
中庸之道是中国思想与文化的灵魂的直接诠释,它意味着一种全面深邃、具体而微的文化理想。
5) cross-cultural management
跨文化管理
1.
Cross-cultural management of joint ventures;
中外合资企业的跨文化管理
2.
Research on enterprise performance appraisal based on cross-cultural management;
基于跨文化管理的企业绩效评估研究
3.
A Study on Cross-Cultural Management in Sino-American Joint Venture Changan & Fort Motors Company;
中美合资长安福特公司跨文化管理研究
6) cross-culture management
跨文化管理
1.
Research on Cross-Culture Management of Japanese Enterprises in China;
在华日企跨文化管理研究
2.
International Projects Cross-culture Management on Jinan Intel Company;
济南英特公司国际合作项目的跨文化管理
3.
In the background of global economics,cross-culture management have become the key factor for the world strategy of Multinational Corporation.
从研究跨文化管理的概念出发,分析跨国公司的文化冲突及其影响,着重论述了跨国公司跨文化管理的本土化策略。
补充资料：《跨文化心理学大全》
《跨文化心理学大全》
Journal of Cross-Cultural Psychology
迪斯(Triandis，H.C.)1926年生于希腊，后来又受到德国、法国、意大利、加拿大等几种民族文化的影响，成为兼有多民族心理特点的所谓“边缘人”。1958年到美国伊利诺斯大学任教至今，是心理学教授，曾任美国实验社会心理学会主席、国际跨文化心理学协会主席、美国个性和社会心理学会主席。由他主编的《跨文化心理学大全》共6卷，于1980年至1984年由美国阿林与培根公司出版。第一卷的书名是《展望》，内容包括跨文化心理学的历史、学科特点、它同人类学等学科的关系等，副主编是w.w.兰伯特;第二卷的书名是《方法论》，内容包括人种学的现场技术、自然观察法、调查和访问、测验和评估、投射技术、实验研究、口头和书面材料的翻译和内容分析、档案的利用以及“全文化的研究方法”等，副主编是J.w.贝里;第三卷的书名是《基本过程》，内容包括知觉、认知、情绪和沟通以及心理美学等，副主编是W.朗纳;第四卷的书名是《发展心理学》，内容包括婴儿期的跨文化研究，双语发展的跨文化研究，语言、文化和记忆的发展，学校教育和认知技能的发展，皮亚杰理论的跨文化测验，个性发展的跨文化研究，游戏、玩具、比赛和运动的跨文化研究等，副主编是A.赫伦;第五卷的书名是《社会心理学》，内容包括态度和信念、价值观的跨文化研究、交往、小团体的跨文化研究，社会的和文化的变迁，组织心理学，环境一行为关系的文化风貌等，副主编是RW.布里斯林;第六卷的书名是《精神病理学》，内容包括精神错乱、日常生活中的轻微心理障碍、临床的严重心理失调、精神病的家庭和社会文化的病因、抑郁性经验和跨文化的失调、心理治疗中的变式等，副主编是J.G.德拉冈斯。全书共六卷五十一章。是20世纪80年代有世界影响的跨文化心理学重要著作。 (胡才L遇撰张世害审)《跨文化心理学大全》(H。。dbook可e;。、:一e“zr。:。z尸、y味。z口g夕)特里安
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条