1) employment-service expenditure
就业支出
1.
The performance of the employment-service expenditure in China has not yet been systemically evaluated over a long period of time.
我国就业支出资金的运用绩效长期没有进行过系统评估,存在资金低效运用的风险,阻碍了就业支出政策的反馈优化。
3) Migration
[英][maɪ'ɡreɪʃn] [美][maɪ'greʃən]
外出就业
1.
Migration of Rural Poor Households in China;
我国贫困农户外出就业研究
5) Employment supporting network
就业支持网
6) supported employment
支持性就业
1.
The service for supported employment of the mental retardation is paid more and more attention by the educators, and it’s gradually depended and widened.
智能障碍者的支持性就业服务工作越来越受到教育界人士的重视,并且在不断的扩大和深入研究面。
补充资料：划分收益性支出与资本性支出原则
划分收益性支出与资本性支出原则
划分收益性支出与资本性支出原则在会计核算中严格区分收益性支出与资本性支出，以正确计算企业当期损益的原则。这一原则要求企业会计在进行支出的确认时.把两类性质不同的支出区别开来，并正确地计算当期报益。对于属于收益性的支出应计入当期损益，在当期损益表中反映;对于不属于收益性的支出(即资本性支出)则应计列为资产，在资产负债表上反映如果一项收益性支出错计为资本性支出.会使该期间资产多计.费用少计，净收益多汁。如果一项资本性支出错计为收益性支出.会使该期间资产少计，费用多计，净收益少计因此.会计核算中坚持这一原则，有利于会计核算真实地反映经营损益情况.便于分析企业的资金结构，为会计信息使用者提供更为可靠的信息
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条