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1)  Redesigning corporate responsibility
企业责任再造
2)  corporate responsibility
企业责任
1.
Implementation of corporate responsibility is not meaningless and unvalued, but will get good returns.
企业在环境、公益、财务、员工、法律和道德等方面的责任统称为“企业责任”,企业在这方面表现的竞争力是“无形的”和“间接产生优势的”,是“软的”竞争力。
3)  enterprise reengineering
企业再造
1.
Research on Capability-oriented Enterprise Reengineering;
能力导向的企业再造研究
2.
This text has especially explained how to make reengineering under the mode of supply chain management, and pointed out the central content and principle of the enterprise reengineering.
本文重点阐述了如何在供应链管理模式下进行企业再造,以及企业再造的核心内容及应遵循的原则。
4)  reengineering the corporation
企业再造
1.
Given some type examples, this paper will discuss some key factors in reengineering the corporation.
企业再造是现代企业进行组织结构、业务流程等方面调整的主要手段,是企业为了适应市场发展要求做出的必要调整,文章通过大量的国外企业的实例重点论述了企业进行成功再造的关键因素。
5)  business reengineering
企业再造
1.
On the base of various points of view,gives an exact definition for the business reengineering through deep study,and develops a further study on three factors of the enterprise reegngineering:business processing reengineering,business organization reegineering,business culture reengineering and their relationships.
在综合了多方观点的基础上,通过深入研究,给出了企业再造的定义,并对企业再造三要素企业流程再造、企业组织再造、企业文化再造进行了研究。
2.
This paper concentrates on the relationship of business reengineering and core competence.
企业再造与核心能力之间的关系是本文所关注的问题。
6)  reengineering
企业再造
1.
Reengineering--from Business Process Reengineering to Business Transformation;
企业再造:从业务流程再造到企业转型
2.
The classic theory of Reengineering is mainly about business process reengineering,and it emphasizes the reengineer within the enterprise for the sake of adaptability to the outer environments.
传统的企业再造理论主要是关于企业内部流程的再造,着重于企业内部的重整以适应外部环境。
补充资料:企业流程再造
  企业再造(Re-engineering)/企业流程再造(BPR,BusinessProcessRe-engineering)

  企业再造也译为%26ldquo;公司再造%26rdquo;、%26ldquo;再造工程%26rdquo;(Reengineering)。它是1993年开始在美国出现的关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法。所谓%26ldquo;再造工程%26rdquo;,简单地说就是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。按照该理论的创始人原美国麻省理工学院教授迈克%26middot;哈默(M%26middot;Hammer)与詹姆斯%26middot;钱皮(J%26middot;Champy)的定义,是指%26ldquo;为了飞越性地改善成本、质量、服务、速度等重大的现代企业的运营基准,对工作流程(businessprocess)进行根本性重新思考并彻底改革%26rdquo;,也就是说,%26ldquo;从头改变,重新设计%26rdquo;。为了能够适应新的世界竞争环境,企业必须摒弃已成惯例的运营模式和工作方法,以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运营方式。

  企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。

  企业%26ldquo;再造工程%26rdquo;产生的背景

  企业再造理论的产生有深刻的时代背景。2O世纪6O、7O年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,而西方国家经济的长期低增长又使得市场竞争日益激烈,企业面临着严峻挑战。有些管理专家用3C理论阐述了这种全新的挑战:

  (1)顾客(Customer)%26mdash;%26mdash;买卖双方关系中的主导权转到了顾客一方。竞争使顾客对商品有了更大的选择余地;随着生活水平的不断提高,顾客对各种产品和服务也有了更高的要求。

  (2)竞争(Competition)%26mdash;%26mdash;技术进步使竞争的方式和手段不断发展,发生了根本性的变化。越来越多的跨国公司越出国界,在逐渐走向一体化的全球市场上展开各种形式的竞争,美国企业面临日本、欧洲企业的竞争威胁。

  (3)变化(Change)%26mdash;%26mdash;市场需求日趋多变,产品寿命周期的单位已由%26ldquo;年%26rdquo;趋于%26ldquo;月%26rdquo;,技术进步使企业的生产、服务系统经常变化,这种变化已经成为持续不断的事情。因此在大量生产、大量消费的环境下发展起来的企业经营管理模式已无法适应快速变化的市场。

  面对这些挑战,企业只有在更高水平上进行一场根本性的改革与创新,才能在低速增长时代增强自身的竞争力。

  在这种背景下,结合美国企业为挑战来自日本、欧洲的威胁而展开的实际探索,1993年哈默和钱皮出版了《再造企业》(ReengineeringtheCorpration)一书,书中认为:%26ldquo;20年来,没有一个管理思潮能将美国的竞争力倒转过来,如目标管理、多样化、Z理论、零基预算,价值分析、分权、质量圈、追求卓越、结构重整、文件管理、走动式管理、矩阵管理、内部创新及一分钟决策等%26rdquo;。1995年,钱皮又出版了《再造管理》。哈默与钱皮提出应在新的企业运行空间条件下,改造原来的工作流程,以使企业更适应未来的生存发展空间。这一全新的思想震动了管理学界,一时间%26ldquo;企业再造%26rdquo;、%26ldquo;流程再造%26rdquo;成为大家谈论的热门话题,哈默和钱皮的著作以极快的速度被大量翻译、传播。与此有关的各种刊物、演讲会也盛行一时,在短短的时间里该理论便成为全世界企业以及学术界研究的热点。IBM信用公司通过流程改造,实行一个通才信贷员代替过去多位专才并减少了九成作业时间的故事更是广为流传。

  企业%26ldquo;再造工程%26rdquo;的主要程序

  企业%26ldquo;再造%26rdquo;就是重新设计和安排企业的整个生产、服务和经营过程,使之合理化。
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参考词条