1) index of talent resources gathering
人才集聚指数
2) talent aggregation
人才集聚
1.
This paper carries out the opinion that talent aggregation is the new stage of the development of human resource.
提出人才集聚是企业人力资源管理发展的新阶段。
2.
On the basis of foreign talent aggregation mode analysis,this paper makes a study of the talent aggregation modes in different areas in China with a focus on their influence factors.
本文在借鉴外国人才集聚模式的基础上,描述和分析了中国不同地区的人才集聚模式,并对影响中国不同地区人才集聚模式的因素进行了实证研究。
3.
Whether a country or region can develop sustainable depends largely on the intellectual support and rational distribution of human resources, as well as on whether these talents are fully rational development, utilization, configuration and management; whereas the development, utilization and configuration of these talents need the effects of talent aggregation.
人才集聚可以带来一系列的效应,促进生产和经济的迅速发展。
3) talent aggregation
人才聚集
1.
There will be the phenomenon of talent aggregation when the talent liquidity has certain scale.
当人才流动达到一定规模就会产生人才聚集现象,同时也会发生人才自我冲突,形成人才聚集的负效应,但若对冲突化解和消减得当,也会形成人才聚集的正效应。
2.
There will be the phenomenon of talent aggregation in the flow process of talents.
科技型人才是人力资源中最优秀的群体之一,他们在流动过程中往往会在一定的区域或产业形成人才聚集现象。
4) Assembling IT Talents
聚集IT人才
1.
Construction Key Projects Mechanism for Assembling IT Talents in Sichuan;
建设四川聚集IT人才的重点项目机制
5) talent index
人才指数
1.
Using the sample data in Guizhou from 1986 to 2002, this paper makes a comprehensive study of the composition of talent index in such aspects as talented personnel s quality, age, industrial composition, and realization of capabilities, and reflects the comprehensive change in talent in Guizhou.
以贵州省 1986年~2002年的数据为样本,从人才素质、人才年龄、人才产业构成、人才能力发挥等方面综合研究人才指数的构成,可反映贵州人才的综合变动,进而探讨人才指数与经济变量之间的变动关系,并显示出贵州省实施人才战略的重要性。
6) human capital concentration
人才聚集度
补充资料：迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数迁移效率指数是用于测定两地间人口迁移效率的指标。它是净迁移对总迁移之比。计算公式为:EIM一摇寿纂拼又‘。。上式中，}人么夕一材方}为i、]两地净迁移人数;从少+材户为i、]两地总迁移人数;El入了为迁移效率指数。 EIM的取值范围为。至100，如某一地区的值越大，反映迁移的的影响也越大。如果计算i地区与其他一切地区之间的人口迁移效率指数EIM厂，则: }艺材。一芝Mj、}EIM汀艺。+乏M，(j笋i) 迁移偏好指数是从一个地区向另一地区的实际迁移人数与期望迁移人数之比。计算公式为:____M.___材尸2行一:一二子一一不石一二，么M“ 了厂‘.厂‘、八 }二不十二六二1 、厂厂7上式中，M“为从i地迁到j地的实际迁移量;艺材。为总的人口迁移量;尸为总人口;M尸I，j为迁移偏好指数。通过计算迁移偏好指数，可以反映各地区的相对引力。 迁移差别指数是反映具有某种特征的迁移人口与非迁移人口区别的指数。例如，专业技术人员的人数所占比重，各种文化程度人数所占比重等，以便研究人才流失和其他间题。计算公式为:M‘从IMD、一翌不丝xl。。 .义V‘ N上式中，M为迁移人数;M，为具有i特征的迁移人数;N为非迁移人数;N‘为具有i特征的非迁移人数;了八了D、为迁移差别指数。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条