1) moral competency
领导德行力
1.
Moral intelligence and moral competency is one of the critical issues on the development of leadership to this day.
本文在相关文献研究的基础上,详细介绍了德商定义、德商对智商和情商的导向作用,说明了如何将德商分解成领导德行力。
2) moral leadership
德行领导
1.
Authoritarianism, benevolence, and moral leadership were regarded as three elements of paternalistic leadership.
家长式领导包含仁慈领导,权威领导,德行领导3个维度。
2.
On the basis of literature review, interview and questionnaire survey, this dissertation takes the initiative to probe into the content structure of moral leadership of enterprise organizations and its related issues.
本文采用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法,首次实证探讨企业组织德行领导的内容结构及相关问题。
3) administration leading capability
行政领导力
1.
Discussions on how to promote the administration leading capability of service governments;
论服务型政府的行政领导力提升
4) leaders execute power
领导执行力
1.
Strongest and the weakest of leaders execute power determines the results of development.
领导执行力的强弱决定科学发展的成效。
5) charismatic leadership
魅力型领导行为
1.
Questionnaires of charismatic leadership,self-efficacy,self-esteem,self-structure and organizational citizenship behaviors(OCBs)were used.
通过中介关系结构模型分析表明魅力型领导行为可以通过员工的自我效能和自尊而作用于组织公民行为。
2.
The paper analyzed takes stock of top leaders\' charismatic leadership behavior, explore the influence and the mechanism between charismatic leadership and self-innovation, meanwhile we also analyses the different influence extent at different contingency.
本文从高层领导者的魅力型领导行为这一角度出发,探讨了其对自主技术创新的影响关系及其机制,并分析了在不同情境条件下其影响程度的差异和变化。
6) leading behavioral force
领导行为动力
补充资料：领导影响力
领导影响力
influence of a leader
领导影响力(innuenee of a leader)即领导力量。指处于领导角色的人，在为达成组织目标的领导过程中所具有的对群众(或被领导者)的影响力。所谓影响力，就是在与他人的交往中，影响和改变他人的心理与行为的能力。理论上，任何组织或团体中的成员，对他人都有一定的影响力，只是影响力的强弱和方向不同。如家长有改变子女的影响力，教师有改变学生的影响力，校长有改变教师的影响力。领导者的影响力却是决定领导效能的必不可少的因素，是领导者的生命力。它由领导角色的地位、身份、权力和个人素质等因素决定的，概括起来就是领导者的权力影响力和自然影响力。这些领导力在发生作用时，就表现为领导者的种种领导行为，诸如号召、说服、劝诱、灌输、示范、表率、暗示、熏陶、感染、敦促、命令、强迫、激励、表彰等等。 (孙俊山撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条