1) formal worker
正式工
1.
The dispatched workers on important and perennial jobs in enterprises are doing same job as formal workers but can not get equal treatment.
那些在企业核心岗位、常年性岗位的派遣劳动者与要派单位正式工从事相同的工作,却得不到同等的待遇。
2) official strike
正式罢工
5) paid staff
正式员工
1.
Our study indicates that although the pressures above become more strategic in the human resource management in China,only a minority of these sport organizations has formal HRM systems that can handle HRM practices for both paid staff and volunteers.
研究表明,尽管在我国的体育赛事管理组织的人事管理中,这类压力带来的影响越来越明显,但也只有少数组织具备完善的人力资源管理体系,从而顺利地应对正式员工和志愿者人力资源管理实践;其次,我国的体育赛事管理组织对于两方的人力资源管理实践存在着区别对待,尤其在具备完善的人力资源政策的组织中,注重的是正式员工的招聘和选拔和志愿者的培训;最后,我国体育赛事管理组织的规模与其人力资源的规范和完善程度并无关系。
6) unoffical strike
无正式罢工
补充资料：正式工劳动合同
正式工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。正式工劳动合同是正式职工劳动合同的简称，是指用人单位在编制定员内与劳动者订立的劳动合同。适用于常年性工作岗位的职工。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条