1) administrative organization boundary
行政组织边界
1.
Bawed on a theory that Chinese administrative system reform was related to re-constructions of administrative boundary and administrative organization boundary,this paper concluded three theoretical models about agricu.
本文以我国行政体制改革是行政边界和行政组织边界的双重边界重构为理论基础 ,研究归纳出我国农业行政执法的三种理论模型 ,并阐述了模型形成的依据和模型的替代顺序 ,认为综合执法是我国现阶段提高农业行政执法效率切实可行的选择 ,从长远来看也可能是一种过渡形式。
2) organization boundary
组织边界
1.
Competition introduction and efficiency improvement is the important objective of railway restructuring reform in China, thus the definition of organization boundary and competitive-incentive measures become the key of restructuring mode selection.
引入竞争、提高效率是我国铁路重组改革的重要目标指向 ,因此组织边界的确定以及与之相配套的竞争激励措施已成为重组模式选择的关键议题。
2.
By refered to the boundary theory in the field of enterprises,three kinds of the organization boundary of TA are classified,namely entity boundary,industry boundary and relation boundary,and the formation mechanisms of them are analyzed respectively from the viewpoint of value network.
本文通过借鉴企业研究领域中组织边界理论,将行业协会组织边界分为实体、行业和关系边界三类,并从价值网络的角度分析了三类组织边界形成机理,在此基础上进行行业协会组织能力模块化,构建行业协会组织能力的S-O-R模型。
3.
The debate about organization boundary(OB)is becoming flourished and frontiers problem in the field of orga- nizational theory research.
对于组织边界问题的探讨和争论是组织理论研究的前沿问题。
3) organizational boundary
组织边界
1.
Research on the organizational boundary and the construction of the organizational capability of trade association—Analysis based on the value network;
行业协会组织边界与组织能力模型构建——基于价值网络的分析
2.
This paper analyses the meaning of organizational boundary by development trends of organization networking, and discusses how to fix the boundary of virtual R&D organization.
虚拟R&D网络组织边界问题是理解当代科学技术活动演化的重要问题。
4) organizational boundaries
组织边界
1.
Is this model the best choice of China\'s financial business? These phenomena led to the writer further consideration about the change in the financial enterprises organizational boundaries and the select on the management model.
这种发展模式是否是我国金融企业的最好选择呢?这引发了笔者对于金融企业组织边界变动、经营模式选择的进一步思考:金融企业边界变动的原因?金融企业特别是商业银行选择专业化经营还是综合化经营的战略更为适合?能否有其他的组织形式来获取专业化的高效率和综合化的规模经济和范围经济效益?为了解决这些问题,本文利用企业边界理论和现代金融中介理论构建了金融企业边界选择模型,分析金融企业边界变动的原因。
2.
Based on the borderless organization theory,it concerns the integration of organizational resources and the permeability of organizational boundaries,and analyzes the organizational boundaries\' constraints on the integration of resources and the innovative capacity.
在此,基于无边界组织理论,关注组织资源的整合和组织边界适当的渗透性。
3.
The theories of transaction cost and firm core competence to explain organizational boundaries can not fully meet the real needs.
交易费用理论和企业核心能力理论对组织边界的解释不能够完全满足现实的需要。
6) administrative organization
行政组织
1.
Administration Ecology on the Transformation of Administrative Organization;
行政组织变革的行政生态学分析
2.
Thinking of building the perspective of democracy and rule of law administrative organization in China
构建我国民主法治型行政组织探析
3.
Traditional bureaucratic administrative organization system displays increasingly the adaptability crisis.
传统的官僚行政组织体制在危机环境中表现出了日益明显的适应性危机。
补充资料：东部地区公共行政组织
世界东部地区研究公共行政的国际学术组织。1960年菲律宾大学公共行政研究院领导人C.罗慕斯发起组建。其宗旨是促进东部地区国家公共行政的研究和改进。每两年举行一次大会。大会曾讨论过"发展中国家的行政"，"土地改革与农村发展"等课题，1991年10月在中华人民共和国首都北京召开第十四届大会，其主题为："推进行政改革，提高行政效率。"该组织会员分为国家会员、团体会员和个人会员。有日本、菲律宾、韩国、泰国、越南、澳大利亚、伊朗等会员国。1989年中华人民共和国正式加入该组织，成为会员国。该组织设有"资料中心"，负责搜集、编印和交流资料信息；在日本东京设有"地方行政人员培训中心"。该组织在菲律宾马尼拉有常设秘书处，由秘书长负责组织工作。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条