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1)  demand and supply
供给需求
2)  supply and demand
供给需求
3)  demand-supply
需求-供给
4)  need and supply
需求供给
5)  supply and demand
供给和需求
1.
Analysis is made on current status of supply and demand of clinic doctor in Township health centers in this article , according to the health service surveys in jiangsu in recent 10 years, accompanied with quantitative and combinative research, so as to evaluate the unbalance extension and make a suggestion for policy.
依据近10年的江苏省卫生服务调查等资料对乡镇卫生院医生的供给和需求现状进行分析,并对其进行定量拟合研究,以评价其失衡程度,并提出政策建议。
6)  Demand and supply
供给与需求
补充资料:工资取决于对劳动的需求和供给
在%26#8220;工资%26#8221;这一标题下所要考察的,第一,是一般地决定或影响劳动工资的原因,
第二,是工资在各种职业间的差异。对这两类问题,分别考察比较方便。在下面讨论工
资法则的时候,为方便起见,暂且假定世上没有别的劳动,而只有辛苦程度和不愉快程
度相同的、普通的不熟练劳动。
工资,与其他事物一样,可用竞争或习惯来调节。在英国,如果雇主充分利用竞争,
劳动的报酬就会比现在低。几乎没有一种劳动不是这样的。不过,在现在的社会情况下,
必须认为竞争是工资的主要调节者,习惯和个人的性格只起修正的作用,而且这种作用
也比较小。
因此,工资主要是由对劳动的需求和供给决定的,正象人们常说的,是由人口与资
本的比例决定的。这里所谓人口,只是指劳动阶级的人数,或者更确切地说,是指受雇
而参加工作的人数;这里所谓资本,只是指流动资本,而且,不是指其总额,只是指其
直接用于购买劳动的部分。但是,这里必须加上虽不构成资本却是用以交换劳动的全部
基金,例如土兵、家庭佣人和所有其他非生产工人的工资。不幸的是,没有一个惯用的
术语来表达所谓一国的工资基金总额;又因为这种工资基金的总额,绝大部分都是生产
劳动的工资,所以,通常就忽视其较小、较不重要的部分,而说工资是由人口和资本决
定的。虽然采用这样的表达方式比较方便,但是必须记住,它只表达出全部情况的一个
大概,而没有表达出它的全部内容。
在这一术语的限制下,凡是工资,不仅由资本和人口的相对量决定,而且在竞争的
支配下,决不受其他任何因素的影响。工资(当然是指一般的工资率),如果用于雇用
工人的基金总额不增加,或竞相受雇的人数不减少,是不可能上升的;反之,如果用于
支付劳动报酬的基金总额不减少,或领取报酬的工人人数不增加,是不可能下降的
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