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1)  leadership coordination ability
领导协调能力
1.
To bring leadership coordination ability into play effectively,we should concentrate on the goal of the evaluation,involve the means of persuasion,guarantee the fairness of the coor.
领导协调能力是政府绩效评估活动顺利开展的有力保证。
2)  leadership [英]['li:dəʃɪp]  [美]['lidɚ'ʃɪp]
领导能力
1.
Leadership Development Program of the US Institutions of Higher Learning——A Pproaches of Civic Education;
美国高校的领导能力发展计划——一种公民教育的方式
2.
Study on the Relationship between Leadership and Individual Working Performance;
领导能力与员工个人绩效的关系研究
3.
In this article, I will introduce and generate both the native and foreign correlated studies about social intelligence from 5 aspects, that is, social intelligence and aggression, social intelligence and leadership, social intelligence and education, social intelligence and interper.
本文试图从社会智力与攻击行为、社会智力与领导能力、社会智力与教育、社会智力与人际关系和心理健康以及社会智力与其它方面5个方面来介绍与总结国内外对社会智力的相关研究。
3)  leading ability
领导能力
1.
The leading ability and executing ability of leading carders in colleges and universities play a decisive role in developing the colleges and universities.
高校干部的领导能力与执行能力是决定高等学校生存和发展的重要因素,提高高校干部的领导能力与执行力是加强高校领导人才队伍建设的重要内容。
2.
The effectiveness of leading behavior is directly determined by the leading ability.
领导能力模式直接决定着领导行为的有效性,海尔成功的根本原因在于海尔创新领导理念,实现了由传统型领导能力模式向量子型领导能力模式的跨越。
4)  leadership capacity
领导能力
1.
Cooperation and leadership capacity in repeated games——A cooperation theory frame of analysing management in dilemma;
重复博弈的合作与领导能力——一个分析管理困境的合作理论框架
2.
Throughout the War,the(Chinese) Communist Party s leadership capacity was brought into full play,expanded and improved.
抗日战争胜利的决定性因素为全民族的英勇抗战和共产党领导成为中流砥柱,其领导能力得到充分实现、迅速拓展和根本性升华。
5)  leadership,leader,leading
领导,领导能力
6)  leadership [英]['li:dəʃɪp]  [美]['lidɚ'ʃɪp]
n.领导;领导能力
补充资料:领导集团心理协调


领导集团心理协调
psychological coordination of a leading group

  领导集团心理协调(p syehologieal eoordi-nation of a leading group)领导集团的各成员之间的认识、情感、意志、需要、动机、价值观等方面的沟通、谅解,从而达到融洽共事,团结一致。心理协调是领导集团统一意志、统一步伐的心理基础。只有这样,才会有节奏、有力量,把领导集团内的各种条件优势聚合起来,形成一股强大的集体力量。领导集团的心理协调的内容包括认识、情感、意志、个性、动机、价值观等方面的协调。通过心理协调,使领导成员都具有团体意识和配合意识,在心理上就会互相策应,在行动上互相配合,在指挥上各方面协同作战,提高领导成员之间的心理相容水平。通过心理上的“同频”,保证事业上的“共振”,才能充分发挥出领导集体的群体心理效应。 (李宏吉撰王树茂市)
  
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参考词条