说明:双击或选中下面任意单词,将显示该词的音标、读音、翻译等;选中中文或多个词,将显示翻译。
您的位置:首页 -> 词典 -> 过度劳动
1)  overwork [英][,əʊvə'wɜ:k]  [美]['ovɚ'wɝk]
过度劳动
1.
The utility maximum aim of economic man is the subjective reason of "overwork";while the objective factor is the unjust labor relation between labors and employers arising from the surplus of labor force.
理性"经济人"行为导向下的效用最大化目标是过度劳动的主观原因;劳动力长期供大于求所造成的劳资双方不平等的劳动关系则构成了过度劳动的客观因素。
2.
The paper describes and discusses overwork status of employees based on questionnaire survey and specific interview of employees of enterprises and institutional organizations in Beijing(hereafter referred to as employees).
本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈,描述性地讨论了其过度劳动的现状,并在此基础上初步分析了过度劳动的成因,提出了加强劳动保障立法与执法,建立职业化的社会援助机构,倡导科学合理的工作价值观念等对策。
2)  overfatigue [英]['əuvəfə'ti:g]  [美]['ovɚfə'tig]
劳倦过度
1.
Observation on immune function of mouse models of deficiency of kidney-Yang induced by overfatigue and sexual overstrain;
“劳倦过度、房室不节”肾阳虚模型小鼠免疫功能的观察
3)  over-fatigue
过度疲劳
1.
By analyzing it,this paper points out the influence of over-fatigue on training level and performance of sport dancers,further discusses the relation between over-training and mental activity of sport dancer.
疲劳的出现是运动员训练和比赛过程中无可避免的,通过分析说明过度疲劳对体育舞蹈选手的训练水平和竞赛成绩造成的影响,进一步探究过度疲劳与造成体育舞蹈选手心理影响的关系。
2.
In order to probe the causes and preventive measures of over-fatigue of international sport-dancing contestants, characteristics and technical structure of this new emerging sports and psychological states of contestants are analyzed in this paper.
为探究国际体育舞蹈选手过度疲劳的产生机制与防治措施,本文从这一新兴运 动的项目特点、技术结构以及选手的心理状态等方面分析、阐述了其过度疲劳的原因、 特点,并提出了相应的预防和恢复方法。
4)  overtraining [英]['əuvə,trein]  [美]['ovɚ,tren]
过度疲劳
1.
The changes of hemoglobin(Hb), body weight, spirit status and muscle function are observed in rats while overtraining syndrome is developing.
观察大鼠过度疲劳产生过程中血红蛋白(Hb)、体重及精神状况的改变,探讨过度疲劳出现时局部肌肉功能的变化。
5)  overfatigue [英]['əuvəfə'ti:g]  [美]['ovɚfə'tig]
过度疲劳
6)  overstrain [英]['əuvə'strein]  [美][,ovɚ'stren]
过度劳累
补充资料:必要劳动与剩余劳动
      前者指劳动者为维持自己及其家庭生活所需要的劳动,后者指超出上述范围的劳动。
  
  必要劳动与剩余劳动的划分,是社会生产力发展到一定历史阶段上才出现的。在原始公社时期,生产力极端低下,人们的劳动所获仅能维持最低的生活,因此人们的全部劳动都是必要劳动,不存在剩余劳动。到原始公社末期,随着社会生产力的发展,才逐渐产生了剩余劳动,并在此基础上出现了私有制,产生了剥削和阶级。恩格斯说:"当社会总劳动所提供的产品除了满足社会全体成员最起码的生活需要以外只有少量剩余,因而劳动还占去社会大多数成员的全部或几乎全部时间的时候,这个社会就必然划分为阶级"(《马克思恩格斯选集》第3卷,第321页)。这就是说,阶级是在剩余劳动出现而生产又不是高度发展的时候产生和存在的。
  
  在剥削制度下,必要劳动和剩余劳动的划分,也就是有酬劳动与无酬劳动的划分。但在奴隶社会,奴隶的全部劳动都表现为无酬劳动;在劳役地租的剥削形式下,农奴的劳动在时间上和空间上都明显地划分为有酬劳动和无酬劳动;在资本主义制度下,雇佣工人的必要劳动采取工资的形式,表现为整个劳动的报酬,剩余劳动则采取剩余价值的形式,表现为预付资本的产物,这样,工人的全部劳动都表现为有酬劳动,从而掩盖了必要劳动与剩余劳动的界限,抹煞了有酬劳动与无酬劳动的区别。马克思的科学劳动价值论和剩余价值理论,揭示了资本主义制度下必要劳动与剩余劳动的对立性质,从而揭露了资本主义工资的实质和资本主义剥削的秘密。
  
  在社会主义制度下,由于资本主义私有制的废除和社会主义公有制的建立,劳动者成为生产资料的主人,劳动力不再是商品;因此,劳动者的必要劳动不再由劳动力价值决定,剩余劳动也不再表现为剩余价值,从而必要劳动与剩余劳动的对立也被消除,不再表现为有酬劳动和无酬劳动的划分。随着社会生产力的发展,人们的生活条件日益丰富和生活需求日益增长,必要劳动的范围将日益扩大。
  
  K.马克思说:"一般剩余劳动,作为超过一定的需要量的劳动,必须始终存在"(《马克思恩格斯全集》第25卷,第925页)。在社会主义制度下,不但仍然存在着剩余劳动,而且要求它不断增长。因为只有剩余劳动的不断增长,才能使社会主义生产不断扩大,从而生产出越来越多的产品,来满足人民日益增长的物质和文化生活的需要,并为逐步过渡到共产主义创造必要的物质条件。
  

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条