1) balanced scored card
均衡计分卡
2) balanced scorecard
均衡记分卡
1.
The AHP of Balanced Scorecard on Performance Evaluating;
面向企业业绩评价的均衡记分卡层次分析
2.
Resting on the principle of “What you measure is what you get”, the balanced scorecard helps link and translate vague corporate strategy to individual performance.
基于“量度什么，便得到什么”的原则而发展起来的“均衡记分卡”可将公司策略清晰地演绎，为每一雇员工作表现指引。
3) balanced scorecard
平衡计分卡
1.
The performance appraisal indicator system of public general hospitals based on balanced scorecard;
基于平衡计分卡的公立医院绩效评价指标体系
2.
Balanced scorecard and its application in hospital management;
平衡计分卡及其在医院管理中的应用进展
3.
On the Research,Application and Challenge of Applying Balanced Scorecard in Domestic Hospital Management;
平衡计分卡在我国医院管理中的研究、应用及挑战
4) the balanced scorecard
平衡计分卡
1.
Research on the Process for Enterprise Strategy Execution Based on the Balanced Scorecard;
基于平衡计分卡的企业战略执行流程研究
2.
A Study of The Balanced Scorecard Plan for XL Company;
XL公司平衡计分卡设计研究
3.
Reengineering Performance Measurement in the Taxation Sector by Adopting the Balanced Scorecard;
用平衡计分卡改造税务部门绩效评估
5) balanced score card
平衡计分卡
1.
Constructing of Strategic Budget Management System Based on Modified Balanced Score Card;
基于修正平衡计分卡的战略预算管理体系的构建
2.
Survey on Balanced Score Card:from Performance Evaluation to Strategic Management;
平衡计分卡实践调查:从业绩评价到战略管理工具
3.
The Advantages of University Teachers Performance Evaluation in China in Light of Balanced Score Card;
论平衡计分卡在我国高校教师绩效评价中的应用
6) BSC
[英][,bi: es 'si:] [美]['bi 'ɛs 'si]
平衡计分卡
1.
Application of BSC in Construction Enterprises;
平衡计分卡在建筑企业的应用
2.
Equipment Procurement Performance Measurement Structure Design Based on BSC;
基于平衡计分卡的装备采购绩效评价构架设计
3.
Analysis on the Advantages and Disadvantages of BSC (Balanced Scoring Card);
试析平衡计分卡之利与弊
补充资料：平衡计分卡
平衡计分卡用来表达企业在生产能力基础上的竞争和在生成技术革新的竞争中所必须达到的、多样的、相互联系的目标。平衡计分卡将任务和决策转化成目标和指标，它由四个部分组成：财务、客户、内部经营过程、学习与成长方面。平衡计分卡保留了传统的财务指标，同时增加了非财务指标，使财务指标和非财务指标成为企业各层员工信息系统的一部分。平衡计分卡里指标的使用人式各不相同。包括将企业的策略结合在一起；传达企业的策略；将个人、企业和各部门的积极性联系起来达到一个共同的目标。利用平衡计分卡，企业管理者可以计量他们的经营单位如何为现在和未来的客户创造价值、如何建立和提高内部生产能力、如何为提高未来经营而对人员、系统和程序进行投资。平衡计分卡是用来交流、通知和学习的系统，而非一个控制系统。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条