1) job search theory
职业搜寻理论
1.
Based on the data from a search on a representative local university,with the application of job search theory,reservation wage theory and dual labor theory,this paper deeply inquires into the causes of these problems.
根据一所具有代表性的地方综合性院校调研获取的数据,运用职业搜寻理论、保留工资理论及二元劳动力市场理论,对高校毕业生就业问题进行深入探讨,得出以下结论:在就业市场不完善、信息不充分的情况下,毕业生基于成本-收益分析进行的职业搜寻是理性的行为,职业搜寻的时间受到个人家庭经济状况的约束;预期利益最大化不一定带来实际收益最大化,随着信息的逐渐披露和职业搜寻时间的延长,毕业生会调整自身的保留工资或投入到深造队伍中;相互分割的二元劳动力市场,是造成就业市场"无业可就"与"有业不就"并存的结构性矛盾的重要原因。
2) job search
职业搜寻
1.
Analysis from the angle of theory of dual labor market, theory of job search and theory of reserved wages, it is a rational choice for graduate to become unemployed voluntarily.
从二元劳动力市场理论、职业搜寻理论和保留工资理论的角度分析,大学生自愿性失业其实是一种理性选择。
3) search theory
搜寻理论
1.
The dissertation firstly introduces the background of search theory and review the fixed sample search model and sequence search model, raising the limitation of traditional search models.
劳动力搜寻理论及其应用是目前国际经济学界的的一个热点问题。
4) career theory
职业理论
1.
Social cognitive career theory (SCCT) integrates the effects of psychological, social, and economical factors on career choice by using three key concepts such as self-efficacy, result expectation, and goal setting.
社会认知的职业理论将心理、社会、经济等影响因素通过自我效能、结果期待和目标3个核心概念整合起来,动态性地揭示职业选择和发展的全过程,克服了传统理论将心理、社会、经济等影响因素分割开来进行研究并建构理论、缺乏动态性等局限性,使职业理论更全面。
5) Super's Career Developmental Theory
Super职业理论
6) career anchor theory
职业锚理论
1.
Application of the career anchor theory in nurses career planning
职业锚理论应用于护士职业生涯规划的思考
补充资料：《1979年国际海上搜寻救助公约》
为开展国际合作搜寻营救海上遇险人员而制定的公约。政府间海事协商组织（简称海协，现改称国际海事组织）于1979年4月9～27日在汉堡召开国际海上搜寻救助会议，讨论并制定《1979年国际海上搜寻救助公约》。公约强调发扬人道主义，规定缔约国在本国的法律、规章制度许可的情况下，应批准其他缔约国的救助单位为了搜寻发生海难的地点和营救遇险人员而立即进入或越过其领海或领土。公约的附则对搜寻救助的组织、国家间的合作、搜寻救助的准备措施、工作程序和船舶报告制度等作了规定。截至1984年8月31日已有 15个国家参加了公约。公约自1985年6月22日起生效。中国于 1985年6月24日核准了公约。
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参考词条