1) five star hotel
五星级酒店
1.
There is a minimum of study about the salary of front-line employee of five star hotels,and most of them are vague and scattered.
通过对广州多家的五星级酒店一线员工的访谈和调查,得知他们目前的薪酬福利情况,并就收入情况对五星级酒店造成的蝴蝶效应进行了分析:一是酒店薪酬福利状况与一线员工的高流失率相关;二是酒店培训效果的弱化;三是五星级酒店服务表现欠佳。
2) star hotel
星级酒店
1.
Breeding characters and control method of flies at refuge storge places in star hotels;
星级酒店垃圾箱蝇类滋生特点及控制方法评价
2.
On the basis of technical characteristics of concrete structure without bond of prestressing, this paper introduces the application of concrete structures without bond of prestressing in the design and construction of the guest room floor slabs of high-rise star hotel building.
根据无粘结预应力混凝土结构技术特性,介绍其在某高层星级酒店客房层楼盖设计与施工应用中,使客房层高度降低至2。
3.
Presents the ice storage air conditioning system adopted in the star hotel.
介绍了冰蓄冷空调系统在星级酒店中的应用。
3) star hotels
星级酒店
1.
This paper analyzes the lowprice running of star hotels in Zhangjiajie and reveals such causes low package tour prices, limited source of tourists, surplus reception facilities, vicious competition among the hotels, undesirable tourism environment in the country, and the effects from different tourist groups.
针对张家界星级酒店低价经营的现状,揭示了其低价经营的主要原因:旅游包价偏低及客源单一,旅游接待设施供给大于需求,竞争成本不尽合理,受旅游消费群体的影响以及受制于全国的大环境。
2.
This research makes inquiry of 300 receptionists chosen from several star hotels in Nanjing with self-written "questionnaire on degree of satisfaction with receptionists of star hotels".
本研究在整理已有研究文献的基础上，自编《星级酒店前台工作人员工作满意度调查问卷》，对南京市数家三星、四星、五星酒店计300名前台工作人员进行了问卷调查。
3.
Among various complicated reasons, this paper studies the star hotels in Beijing and tries to find the cultural factors of the employee flux and possible solutions by analyzing reasons for the employee flux of star hotels from an enterprise culture perspective.
在此期间我国的星级酒店建设也得到了快速发展,从业人员的数量在逐年增加。
4) Star-hotel
星级酒店
1.
The Confirmation Research of Internal Marketing Performance of Star-hotel Industry in Si-Chuan Province;
四川省星级酒店内部营销绩效经验分析
2.
The star-hotel industry has been constructing its information system and executing organizational learning from the end of last century to improve its core competence and enterprise performance.
自上世纪90年代以来,我国星级酒店业在全行业范围内实施信息化建设和组织学习,以培育行业的核心竞争力与提高企业绩效。
3.
But spatial distribution of star-hotels takes on focusing in developed southeast coastal areas.
但是星级酒店在空间分布上呈现出东南沿海经济发达地区集中分布的状况,选用一些有代表性的空间分布指标描述中国星级酒店在空间分布上的特点,并进一步构建影响酒店空间布局的动力系统模型,探索影响中国星级酒店空间分布的动力因子。
5) star-hotels
星级酒店
1.
This thesis takes staffs in Guangzhou star-hotels as an example for the purpose of discussing on its employees satisfaction dimension and the influence.
本研究以广州星级酒店员工为研究对象，旨在对其员工满意度的维度及其影响程度进行探讨。
6) star-rated hotel
星级酒店
1.
While selecting the design scheme for a star-rated hotel,not only should the technical and economic factors be examined,but also the profit-making requirements be taken into consideration,thus to choose a best scheme meeting the hotel requirements.
在星级酒店设计方案比选时,不仅要进行一般的技术、经济方面的评审,尤其要注意对星级酒店经营性要求等方面进行评审,以优选出最佳酒店设计方案。
2.
The study shows that currently the function of star-rated hotels\' websites in Guangzhou cannot meet customers\' needs.
研究认为,目前广州市星级酒店网站功能不能满足顾客的需求,基础层能提供简单的酒店信息,但忽视了酒店顾客的旅游需求;主体层的功能不能满足顾客了解特色、提前体验和信息交流的需求,不具个性化;核心层的功能与顾客需求不对称,信息更新不及时,客户关系管理不健全,没有实现基础层和主体层的功能的增值组合与动态优化。
补充资料：金华五星大酒店
五星大酒店是金华市首家四星级酒店，由金华五星村全额投资，杭州天马酒店管理有限公司全权管理的现代化涉外旅游饭店。
酒店位于金华人民西路701号，离火车西站、汽车西站仅需两分钟，交通十分方便。酒店总面积约2.5万平方米，主楼高12层，拥有设备齐全的各类客房168间（套），还设有中西餐厅、宴会厅、咖啡厅、各式酒吧、桑拿、足浴、棋牌室、健身房、美容美发中心、演艺吧、ktv包厢、游戏机房、飞镖室、沙狐球、斯诺克、乒乓球室、商场、网吧、商务中心及各类会议室、停车库等综合设施，并设有配套完备的商务楼层。是一家集住宿、餐饮、娱乐、休闲、健身、购物于一体的豪华酒店，其投资规模之大、设施规模之高、服务功能之全，目前均居金华市酒店前列。
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参考词条