1) formal groups
正式群体
1.
The student groups divide into formal and informal groups, and the latter play a special role in the course of the students growing .
学生群体分正式群体和非正式群体,其中非正式群体在学生发展中具有特殊意义。
2) formal group
正式群体
1.
This article is about the experiment achievement of physical excise t eaching in college by informal group division in public psychology principle.
运用群体心理的理论,在高校排球体育课中进行了非正式群体分组教学实验。
4) informal group
非正式群体
1.
The functions of informal group among contract nurses in nursing management;
聘用护士非正式群体在护理管理中的作用
2.
The informal group and its management ——infusing the enterprise life cycle theory;
非正式群体及其管理——注入企业生命周期理论
3.
Research on Informal Group in Police Organization;
公安组织中非正式群体的研究
5) informal community
非正式群体
1.
On the informal community and moral education of university students;
浅析大学生非正式群体与高校学生思想政治工作
2.
The paper analyze detailedly on producing the their psychological causes, sorts, character and functions of students informal community in higher professional college, and put forward the practicable educational strategies.
本文详细分析了高职院校学生中非正式群体产生的心理原因、类型、特征和功能,提出了切实可行的教育对策。
3.
Informal community is a form that groups exist and an individual collectivity which is automatically formed owing to a special relation and need.
非正式群体是群体的一种存在形式,是由于某种特殊关系和需要而自发形成的个体的集合。
6) Informal groups
非正式群体
1.
There exist some informal groups in library.
图书馆存在着一些非正式群体。
2.
There is a dual purpose that informal groups have influences on the mergence of combining universities.
非正式群体对并校融合的影响具有双重性,它既可能淡化合并高校正式组织的结构关系,影响并校融合目标的实现以及滋生不正之风,也可能增进群体成员心理和情感满足,增强组织信息沟通及其反馈,弥补合并高校正式组织功能的不足。
3.
These informal groups should be regulated and guided.
大学生非正式群体的特点:群体形成具有自发性;群体结构具有不稳定性;群体成员信息交流多元化;群体成员凝聚力强;群体种类具有多样性;核心人物作用大等。
补充资料：正式群体与非正式群体
根据构成群体的原则和方式的不同而划分的群体种类。正式群体指有一定的规章制度，有既定的目标，有固定的编制和群体规范，成员占据特定的地位并扮演一定的角色的群体。如工厂中的车间、班组，军队中的班、排，学校中的班级、教研室等。非正式群体指以个人好恶兴趣等为基础自发形成，无固定目标，无成员间的地位及角色关系的群体。如趣味相投的朋友、街道或同院的伙伴等等，都属于非正式群体。非正式群体也有一定相互关系的结构和规范，但是往往没有明文规定，群体成员中会自然涌现出首领，群体成员的行为受群体中自然形成的规范所调节。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条