1) talent density
人才密度
1.
In order to describe correctly the future trend of Shunde talent development, talent statistical data between 1996 and 2006 are selected, the talent demand amount﹑talent density and talent quality in Shunde District of Foshan City from 2008 to 2010 are predicted by means of mathematical model, the statistical analysis method and prediction resuls are provided.
为了正确反映顺德区今后的人才发展趋势,选取1996~2006年顺德区人才统计数据资料,运用数学模型对佛山市顺德区2008~2010年的人才需求总量﹑人才密度及人才质量进行预测,给出了统计分析方法及预测结果。
2) mobility destiny
人才流动密度
3) concentrated talentred persons area
人才密集区
1.
The concentrated talentred persons area.
以太湖流域为代表的人才密集区和人才的大规模迁移对我国各地区的社会经济发展有重大影响。
6) human capital concentration
人才聚集度
补充资料:非密度制约因素(见密度制约因素)
非密度制约因素(见密度制约因素)
l焦非密度制约因素见生态因素、密度制约后
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条