1) enterprise annuity council
企业年金理事会
1.
According to the Trust Law of the People s Republic of China and the two pieces of regulations formulated and announced by the Labor and Social Security Ministry,the rights and duties of the enterprise annuity council s,as a trustee,are discussed in this paper.
紧扣我国《信托法》和《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》的规定,在分析了企业年金理事会作为企业年金受托人所享有的权利和承担的义务,以及其在行使权利履行义务过程中存在的问题的基础上;提出了为鼓励企业年金和企业年金理事会的发展,对年金理事会的有关立法应坚持鼓励和监管并重的原则。
5) occupational pension
企业年金
1.
Discussion on the effect of occupational pension in of our country enterprises compensation management;
试论企业年金在我国企业薪酬管理中的作用
2.
Study of occupational pension operation based on principal-agent problem;
基于委托代理理论的企业年金运营研究
3.
The optimal investment strategy for defined-contribution occupational pension scheme;
缴费确定型企业年金最优投资策略研究
6) corporate pension
企业年金
1.
Strategy in developing corporate pension on the base of SWOT analysis;
基于SWOT分析的我国企业年金发展战略选择
2.
Analysis on the External Influencing Factors about the Development of the Corporate Pension
外部环境视角下我国企业年金发展影响因素分析
补充资料：企业年金
企业年金是指以员工薪酬为基础，个人和企业分别按比例提取一定金额统放在个人帐户下，由金融机构托管，并指定专业投资机构管理的补充养老保险制度。2004年5月1日劳动保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金的一般特征：由企业自愿建立，国家不强制建立或直接干预；年金缴费一般由企业和职工共同承担，或由企业全部缴费；缴费人可自主决定管理模式，如建立共同账户或为受益人建立个人账户；按照确定缴费（DC）或确定待遇（DB）原则，采用多样的、非均等的支付方式，以定期支付为主；年金管理主体多样化，企业、专业养老金管理公司、基金会等均可管理；年金投资运营商业化、市场化。
企业年金的一般特征：由企业自愿建立，国家不强制建立或直接干预；年金缴费一般由企业和职工共同承担，或由企业全部缴费；缴费人可自主决定管理模式，如建立共同账户或为受益人建立个人账户；按照确定缴费（DC）或确定待遇（DB）原则，采用多样的、非均等的支付方式，以定期支付为主；年金管理主体多样化，企业、专业养老金管理公司、基金会等均可管理；年金投资运营商业化、市场化。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条