1) incentive-constraint dynamic balancing mechanism
激励-约束动态平衡机制
2) incentive and restraint mechanism
激励约束机制
1.
Incentive and Restraint Mechanism Study of Financial Asset Management Corporation Based on Precautions Against Moral-Hazard;
基于防范道德风险的金融资产管理公司激励约束机制研究
2.
The paper investigated principal-agent models and the incentive and restraint mechanism in the management of petroleum projects.
为了妥善处理石油工程项目中的委托-代理关系,研究了委托-代理模型和石油工程项目管理中的激励约束机制,分析了激励机制、监督机制和选择机制在石油工程项目运行管理中的重要性。
3.
The establishment and improvement of an effective incentive and restraint mechanism for professional managers is by no means a problem that an individual enterprise can solve,neither can we separate an internal mechanism from an external one.
职业经理人激励约束机制的建立与完善,决不仅是单个企业或行业内部所能解决的问题,但又不能简单地将激励约束机制进行企业内部、外部的划分。
3) restriction and encouragement mechanism
约束-激励机制
4) incentive and constraint mechanism
激励约束机制
1.
A Study of Incentive and Constraint Mechanism of Venture Capital Investment Institutions in China;
我国风险投资机构激励约束机制研究
2.
Introduction of an incentive and constraint mechanism to the contract for a multi-agent based virtual enterprise is a measure to reduce the rigidity in the contract to a certain extent.
为降低多agent敏捷虚拟企业联盟契约的刚性,可引入激励约束机制。
3.
This paper analyzes the factors influencing the incentive and constraint mechanism of state-owned enterprises operators,such as the laboring particularity factor,cultural and moral factor,relevant system factor and market environment factor.
分析了国有企业经营者劳动特殊性因素、文化道德因素、相关制度因素以及市场环境因素对激励约束机制的影响。
5) incentive and restrictive mechanism
激励约束机制
1.
Improvement of top managers incentive and restrictive mechanism view on listed company s governance index;
由上市公司治理指数看经理层激励约束机制的改进
2.
Study on internal incentive and restrictive mechanism of the public hospital based on entrusted agency theory
基于委托代理理论的公立医院内部激励约束机制研究
3.
On the basis of actual status and existent problems, analyzes the principles of incentive and restrictive mechanism for operator of state enterprise and how to establish the mechanism, brings forward some constructive advices.
在对我国国有企业经营者激励约束现状考察与存在问题探讨的基础上,对国有企业经营者激励约束机制的原则以及如何建立有效的激励约束机制作了具体分析,提出了一些具有建设性的建议。
6) Incentive and restraint mechanisms
激励约束机制
1.
A Study on Incentive and Restraint Mechanisms of Agent Construction in Government Invested Projects;
政府投资项目代建制的激励约束机制研究
2.
Files education work should be carried out from straightening out the educational ideas,establishing educational structure,improving the education system and building archives education incentive and restraint mechanisms to ensure the efficiency of rass-roots files education work.
基层档案教育应从端正教育思想、建立教育格局、完善教学体系、建立档案教育激励约束机制等方面入手,保证基层档案教育工作的实效。
补充资料：动态平衡
动态平衡
[动态平衡】70年代以来，许多资本主义国家已经不强调以年末的国际收支平衡为目标，而是以经济实际运行可能实现平衡的计划期为平衡周期。这主要是出于两个方面的原因，一是国际收支逆差变得越来越经常;二是国际收支的不平衡可以作为一种手段来实施经济政策，于是出现了动态平衡。动态平衡的特点是:(l)根据经济波动和经济增长的需要为基础，确定若干年为平衡期;(2)动态平衡以一定时期的国际收支平衡为一个基本目标，同时还以国民经济增长为另一个基本目标。这两个目标是相辅相成、互相补充的，是比较灵活的双重目标的方式;(3)动态平衡在实现双重目标的过程中，根据一国的具体情况，允许出现不平衡，待经济实力增强后，再达到国际收支平衡;(4)动态平衡在计划平衡期内随着经济的增长有一定的收支差额，因而对一国经济产生较大的影响。动态平衡和静态平衡有密切的联系，静态平衡是动态平衡的基础，动态平衡是静态平衡的汇集。在实际情况中，许多资本主义国家在考虑国际收支平衡时，以静态平衡为主，兼用动态平衡，即采用两种平衡来计划国际收支的平衡。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条