1) wasting of talent
人才浪费
1.
Human resources is increasingly becoming one of the most important resource, but because of the existance of wasting of talent, the talent-effective is increasingly lower.
人力资源越来越成为一个社会最重要的资源,而由于我国企业人才浪费现象的存在,企业人才效益也日益低下。
2) stifle and waste many talents
埋没和浪费人才
4) excessive consumption of professionals
人才消费
5) talent high consumption
人才高消费
1.
The view "only academic credentials" in social development and "talent high consumption" in human resource management must lead to the utilitarian of education way and students studying way,living way and thinking way.
社会发展中的“唯学历”论和人力资源管理中的“人才高消费”现象,必然导致学校的教育方式,人才培养方式和大学生的学习、生活以及思维方式的功利化。
6) Cura prodigi
对浪费人的保佐
补充资料：挥霍浪费
挥霍浪费
挥霍浪费指国家机关工作人员和其他从事公务的人员包括集体经济组织工作人员。以及机关、团体、企业事业单1’ic.违反国家财务开支规定，挥霍浪费国家钱财的行为。挥霍浪费的主要特征有:①其侵犯的客体是国家的财务管理制度。国家的财务管理制度，是财务工作的准绳，是抵制一切违反国家的方针政策，反对挥霍浪费行为的工具，是国家或国家授权的主管部门对国家机关和社会组织内部在其资金管理、使用上而作出的一种规定和制度，是国家机关、企业事业单位有效地开展工作和进行生产经营活动的保障。②其客观上主要的表现是实施了违反国家财务开支的规定，使国家财产遭受损失的行为。挥霍浪费的含义主要指损失、滥用或者浪费公共财产的行为。如用公款请客送礼、违反规定擅自给职工滥发实物;违反规定，擅自购买社会集团购买力专项控制商品等行为。③其主体是国家工作人员;或者从事公务的人员以及集体经济组织工作人员。对于机关、团体、企业事业单位挥霍的，要处理负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员。④其主观上必须由故意构成。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条