补充资料：福利腐败

　　人们常将国企高福利现象称之为福利腐败，即一些垄断性行业将自己掌握的行业资源无偿或者廉价地向本行业的职工和家属提供，在福利的名义下形成行业腐败现象。

　　公交公司的职工可以免费乘坐公交地铁，电力公司的职工用电从不花钱，液化气公司职工用气不花钱，电信部门职工上网不花钱、话费打折，医生在医院看病可以便宜两千，有的垄断行业奖金远远超过职工一年的工资，有的国企在职工内部发行股票分红%26hellip;%26hellip;

　　运用经济学的语言来描述国企的高福就是，国企职工享受的福利价格低于市场价格，而中间的差额却由不能享受福利的社会其他群体来负担，实际上就是使用公共资源而没有付费。

　　据报道，山东2006年度审计报告显示，中国网通山东省分公司职工月人均缴存住房公积金6389元。一年下来，光住房公积金收入可达76668元。而同期济南一家普通企业职工月人均缴存只有11元，一年下来只有132元。在同一省份，只因所在单位不同，住房公积金月缴存比例差距竟然高达581倍，再算上其他收入，两者收入差距会是多少？

　　易中天教授将其定义为%26ldquo;非典型腐败%26rdquo;，就是看起来不像是腐败，或不认为是腐败的腐败。你要说它腐败，但没有对应的法律条文可以惩治，还真拿它没辙。

　　但本人认为对于国有企业高福利可以以私分国有资产和侵占国有资产罪名进行处罚。该罚的罚、该判的判，决不能姑息，否则收入分配不公平现象将长期存在，缩小贫富差距、调节收入分配等都将成为无稽之谈！！！

　　

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