1) employer attractiveness
雇主吸引力
1.
After analyzing a large number of domestic and overseas literatures and the datas about the employer attractiveness we find that,the research on employer attractiveness especially of the graduating students were very scarce.
本文通过对大量国内外关于雇主吸引力文献资料的分析,发现涉及雇主吸引力的研究非常少,而对雇主吸引力的研究对人力资源管理、构建良好的雇主品牌具有重要意义。
2) the attraction of employer branding
雇主品牌吸引力
1.
The concept of the attraction of employer branding was put forward,that is,the employers′ ability to attract,motivate and retain the staff,including external and internal attraction.
通过尝试性地提出了雇主品牌吸引力的概念,即企业的雇主品牌吸引、激励和保留员工的能力和程度,结合内部营销理论和个人组织适配理论,探讨了雇主品牌吸引力的形成机理,并提出管理建议。
3) attractiveness of theme park
主题公园吸引力
4) attraction
[英][ə'trækʃn] [美][ə'trækʃən]
吸引引力
5) attraction
[英][ə'trækʃn] [美][ə'trækʃən]
吸引，引力
6) attraction
[英][ə'trækʃn] [美][ə'trækʃən]
引力，吸力;吸引
补充资料：城市经济吸引力
城市经济吸引力
城市经济吸引力一个城市对周围地区所具有的经济吸引能力。城市经济吸引力的大小取决于城市自身的经济实力。城市经济实力越大，它的吸引力就越大。城市经济吸引力的主要内容是满足生产需要的资金、原材料和劳动力。城市经济的吸引力有以下规律:当城市在由小变大的发育过程中，经济发展的潜力和后劲较大时，它的经济吸引力有逐渐加强的趋势。这也是城市成长的条件在城市发展到一定规模极限时，城市的吸引力将逐渐减弱.市中心区的人口和经济甚至可能出现负增长城市吸引力的研究始于19世纪末。1931年雷利第一次提出城市吸引力模型.他指出，城市对其外部吸引力的大小与这个城市的人口成正比，而与两地距离的平方成反比。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条