1) multi-criterion evaluation method
多指标评价法
2) multi-index evaluation
多指标评价
1.
Application of multi-index evaluation method is a very important issue.
多指标评价方法的应用是一个非常重要的问题,针对该问题选取多指标评价中几种常用的典型方法,通过对每种方法原理的分析,步骤的总结归纳,实际应用过程中出现问题的原因剖析,得出每种方法的优缺点、适用范围以及应用该方法应注意的问题。
2.
To make multi-index evaluation containing cost-type index,income-type index and fixed-type index,DEA method is used to make evaluation,the DEA model used to make multi-index evaluation is established.
针对同时含有成本型指标、效益型指标和固定型指标的多指标评价问题,利用DEA方法进行评价,给出了多指标评价的DEA模型。
3) multicriteria
多评价指标
1.
Fuzzy decision making with multicriteria based on distance of Vague set;
基于Vague集距离的多评价指标模糊决策方法
2.
A multicriteria fuzzy decision making method is proposed,in which fuzzy decision making is treated in the view of approximate reasoning based on vague set.
提出一个基于Vague集模糊推理的多评价指标模糊决策方法,并从基于Vague集的模糊推理的观点看待模糊决策问题。
5) multi-index test
多指标综合评价法
1.
The optimum preparation conditions were selected with orthogonal design combined with multi-index test.
通过正交实验结合多指标综合评价法优选最佳制备工艺。
2.
The process conditions were optimized with orthogonal design combined with multi-index test.
方法采用喷雾干燥法制备盐酸氨溴索干粉吸入剂,采用双层液体碰撞器测定盐酸氨溴索干粉吸入剂体外沉积率,扫描电镜观察粉粒的形态,激光粒度测定仪测定粒径大小,以产品收率、粉末的空气动力学径、休止角及体外沉积率为考察指标,通过正交设计结合多指标综合评价法优化最佳制备工艺。
6) multi-indicator dynamic comprehensive evaluation method
多指标动态综合评价法
1.
On the basis of re-recognizing the concept of privatization,summing up privatization effect evaluation methods,this paper takes multi-indicator dynamic comprehensive evaluation method as the study emphasis,builds multilevel of privatization effect evaluation indicator system,and then calculates out the numerical value of Japanese state railway privatization effect and arrange in an order.
认为:民营化有四个层面的含义;既有的民营化效果评价方法缺乏层次性和动态性,多指标动态综合评价法可以较好地弥补这些不足;综合测评值表明日本国铁民营化取得了较好的总体效果,同时由于在排序结果中隐性的体现了时间的动态变化作用,因而论文所采用方法还可以较好的描述日本国铁民营化改革的动态关联变化趋势;在运用动态综合评价法的过程中应特别注意评价指标、数据的筛选,以避免给评价结论带来影响。
补充资料：财务评价指标体系
财务评价指标体系
appraisal system of financial indices
部委颁发的《国有资本金效绩评价规则》中，确定对工商类竟争性企业的基本评价指标有8项，修正指标有16项。现将这些指标按财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面归类列于表1中(国有资本金效绩评价仅列了8项基本指标，修正指标列于表2中)。 指标的计算方法以上三次颁发的评价指标共27个，由于部分指标重登，实际为20个。各类指标的计算公式和作用如下。 评价封务效益状况的指标(l)销，利润率一雨馨偎畏黯火100%式中，销售收人净额~销售收人一销售退回、折让、折扣。该指标反映企业销售收人的获利水平。(2)资本金利润率- 利润总倾实收资本总额X 100%该指标反映投资者投人的资本金的获利能力。(3)资本(金)收益率-净利润实收资本X 100%该指标反映企业运用投资者投人的资本金获得收益的能力。(4)净资产收益率- 净利润平均净资产X 100%式中，平均净资产一(期初净资产十期末净资产)/2.该指标反映企业净资产获得收益的能力。(5)总资产报酬率~利润总倾+利息支出 平均资产总倾X 100%式中，平均资产总额一(期初总资产+期末总资产)/2.该指标反映企业用全部资产获利的能力。(6)销售利税率~ 利税总倾销售收人净倾X 100%该指标反映企业销售收人获取利税的水平.(7)成本费用利润率- 利润总倾成本费用总倾X 100%该指标反映企业成本费用与利润的关系.(8)资本保值增值率-期末所有者权益总倾期初所有者权益总额 X 100%该指标反映企业所有者权益的保值增值情况。(9)社会贡献率一企业社会贡献总额 平均资产总额X 100%该指标反映企业对国家或社会做出贡献的水平。企业社会贡献总倾，包括工资(含奖金、津贴等)、劳保退休统筹及其他社会福利支出，利息支出净额，应交增值税、产品销售税金及附加、所得税及其他税收，净利润等。(1。)社会积累率一箭瞿器镖义100%该指标反映企业对社会贡献的总额中有多少比例用于上交国家财政。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条