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1)  capital-based distribution
按资本贡献分配
2)  distribution according to contribution of human capital
按人力资本贡献分配
1.
In the age of knowledge-based economy in which knowledge and talented persons are respected,distribution according to contribution of human capital should be used as the main distributing principle of socialist market economy.
在“尊重知识、尊重人才”的知识经济时代,按人力资本贡献分配应该作为社会主义市场经济的主要分配原则。
3)  distribution according to contribution
按贡献分配
1.
The distribution according to contribution is a way for various production factors in the society to get paid based on their achievement to increase the society fortune,and it is a socialized distribution pattern formed by combining market economy and the socialism system.
按贡献分配是在全社会中各种生产要素以其对社会财富增长的业绩而相应获取报酬的方式,是市场经济与社会主义制度结合而成的社会化分配模式。
2.
Currently, many scholars study the standards for distribution according to contribution based on the western theory of stuff’s value .
目前,多数学者对生产要素“按贡献分配”衡量标准问题的探讨,主要是依据西方的要素价值论并形成了两种观点:一是将生产要素的边际产出作为衡量要素贡献的标准;二是将生产要素的市场价格作为衡量要素贡献的标准。
3.
Distribution according to contribution affirm that the resources of human talents contribute to society with taking themselves as laber factor and join the income distribution,at the sametime, it also includes and admits some advanced talents contribution based on the qualification factor.
按贡献分配在肯定了人力资源以其自身的劳动要素向社会做贡献并参与收入分配的同时,还包含和承认某些优秀人才的"资格因素"所形成的贡献。
4)  system of allocating according to the contribution
按贡献分配机制
5)  distribution according to work contribution
按劳动贡献分配
1.
Understanding the two levels of distribution according to work contribution and its trend will be beneficial to perfect distribution system in which distribution according to work takes principal part and other distribution methods coexist at the same time.
市场经济下的按劳分配与按生产要素分配有相通之处,按劳分配也只能按劳动贡献分配。
6)  Distribution by Factors
按要素贡献分配
补充资料:按劳分配中的资产阶级权利
      社会主义社会对个人消费品实行按劳分配过程中仍然存在的形式上平等事实上不平等的权利。它是共产主义社会第一阶段,即社会主义阶段存在的旧社会的痕迹。
  
  含义  资产阶级权利的提法,原见于马克思著《哥达纲领批判》。当时,马克思针对德国工人党纲领中使用"公平的分配"、"平等的权利"一类资产阶级民主主义者和空想社会主义者所惯用的空话,认为在共产主义的第一阶段,生产者将共同占有生产资料,个人消费品将按照生产者提供的劳动量进行分配。在对个人消费品的按劳分配中,通行的还是调节商品等价交换的同一原则,即等量劳动相交换的原则。不同的是:①在商品交换的场合,生产者交换自己的产品,耗费在产品生产上的劳动表现为价值;而在社会主义社会消费品的按劳分配中,生产者并不交换自己的产品,除了自己的劳动以外,谁都不能提供其他任何东西。同时,除了个人的消费资料,又没有任何东西可以成为个人的财产。②在商品交换的场合,等价物的交换只存在于平均数中,而并不存在于每个个别场合,原则同实践是互相矛盾的。而在按劳分配中,生产者以一种形式给予社会的劳动量,在作了必要的扣除以后,又以另一种形式全部领回来,因此,原则和实践的矛盾已不存在。
  
  马克思认为,在共产主义的第一阶段,尽管有上述进步,但等量劳动相交换所体现的平等的权利,按原则仍然是资产阶级权利。因为,在按劳分配的场合,平等仅仅表现在生产者的报酬是以同一尺度──劳动──来计量的,它不承认任何阶级差别,但默认不同等的个人天赋,因而也就默认各生产者的不同等的工作能力是天然的特权。由于生产者之间工作能力有差异,一个人在体力上或智力上胜过另一个人,因此在同一时间内能提供较多的劳动,或者能够劳动较长的时间。此外,由于各个人家庭负担的不同,即使在完成的劳动量相同、从而由社会消费品中分得的份额相同的条件下,某一个人事实上所得的要比另一个人多些,从而要比另一个人富裕些。因此,这种平等的权利,对不同等的劳动者来说还是不平等的权利。它还默认事实上的不平等,因而也就没有能够超出资产阶级权利的狭隘眼界。
  
  性质 存在于按劳分配中的资产阶级权利,在性质上不同于资本主义社会的本来意义上的资产阶级权利,它不体现阶级剥削的关系,不会导致劳动者之间的两极分化。只是就它把同一的尺度用于事实上各不相同、各不相等的人身上,仍然是一种形式上平等而事实上不平等的权利,因而称之为资产阶级权利。为了区别于本来意义上的资产阶级权利,列宁有时把它称作"半资产阶级权利"。
  
  从共产主义的观点来看,按劳分配中存在的资产阶级权利是新社会的一种"弊病"或"缺点"。但在社会主义社会,这是不可避免的。马克思说:"权利永远不能超出社会的经济结构以及由经济结构所制约的社会的文化发展"(《马克思恩格斯选集》第 3卷,第12页)。作为共产主义社会第一阶段的社会主义社会,由于刚刚从资本主义社会里产生出来,旧的社会分工还未消失,劳动还未普遍成为人们生活的第一需要,社会生产力还未高度发展,社会产品还未达到极大丰富,人们不能立即学会不需要任何权利规范而为社会劳动。但是,在这一社会阶段,除了"资产阶级权利"规范之外,不可能有其他规范。因此,必须保卫这种权利,在个人消费品分配中承认由于实行按劳分配原则而存在的富裕程度的差别。这有利于克服平均主义、奖勤罚懒,促进劳动者积极为社会劳动,提高生产力水平,为最终消除这种资产阶级权利创造条件。
  
  现实意义  在社会主义阶段,一方面,在经济工作中必须认真坚持按劳分配原则,承认不同等劳动产生的富裕程度不同的差别,允许一部分人依靠诚实劳动和合法经营先富起来;另一方面,又必须在人民群众中坚持共产主义思想教育,发扬共产主义的劳动态度,要求人民群众中的先进分子正确对待劳动报酬,努力克服资产阶级的狭隘眼界。
  
  

参考书目
   马克思:《哥达纲领批判》,《马克思恩格斯选集》第3卷,人民出版社,北京,1972。
   列宁:《国家与革命》,第5章,《列宁选集》第3卷,人民出版社,北京,1972。
  

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