1) teaching and training approaches
教学和培训方法
1.
It was also suggested that the teaching and training approaches should be focused on cultivating capability and promoting training of multi-purpose talents to meet the needs of tourism business in the 21 st century in China.
根据旅游教育的现状 ,旅游教育必须合理定位 ,明确专业培养目标 ,确立以能力为本位的教学和培训方法 ,加快培养和训练“双师型”复合人才 ,以适应中国 2 1世纪旅游事业发展的需
2) training teaching method
培训教学方法
1.
Such modern occupation training teaching methods should be studied as case-analyzing teaching method,spe.
应研究现代培训教学的教学方法,如案例分析教学法、专题研讨式教学法、角色扮演教学法、问题诊断教学法、拓展训练式教学法等职业培训教学方法,适应现代职业培训教学的功能与要求。
3) Training methodology
培训方法学
4) simulation teaching and training
仿真教学和培训
补充资料:教学方法
为了完成一定的教学任务,师生在共同活动中采用的手段。既包括教师教的方法,也包括学生学的方法。
教学方法是随着教学活动的出现而逐渐发展起来的。远在中国春秋末期和古希腊时期,就有运用讲解、问答、练习、复习等方法的记载。在长期的封建社会里,教学方法发展缓慢,主要采用讲授法。
资本主义时期,由于科学技术和工商业的发展,资产阶级需要培养具有一定科学知识和技术的人才,学校增添了自然科学的课程,这就引起了教学方法的革新。一些进步教育家,致力于教学艺术和儿童心理的研究,积极推行了演示、观察、实验、参观等一系列的新方法,并改进了讲解、谈话等方法。
随着现代科学技术的进步,人类知识的积累速度加快,为把越来越多的知识顺利传授给下一代,需要进一步改进传统的教学方法并创造新的教学方法。现代化教学手段的使用,以及生理学、心理学的新成就,为教学方法的发展提供了良好的条件。
常用的教学方法有:讲授、谈话、讲读、观察、参观、演示、实验、实习、练习、阅读指导、欣赏、复习等。揭示同类教学方法的共同性和不同类别教学方法的不同特点、研究各种教学方法的相互配合,探索教学方法最佳效果的客观规律,是教学论的重要研究任务之一。
教学方法的分类:有的按照教学工作任务来划分,如传授新知识的方法,形成技能、技巧的方法,巩固知识、技能的方法,检查知识、技能的方法等。有的按照获取知识的途径来划分,如口授法(讲授、谈话、讲读等),直观法(演示、观察、参观等),实践法(实习、实验、练习等)。也有人主张按照指导学生掌握知识的程序和水平划分为:认知法(包括讲述、讲解、谈话、观察等使学生感知和获取知识的方法),复现法(包括练习、实验、实习、复习等使学生再现旧知识和教师指出活动程序的方法),探讨研究法(包括使学生在新的情景中获取和运用知识、进行创造性活动的各种方法)。
教学方法运用的科学性和有效性在于:保证学生正确地领会和系统地掌握教材,而不会造成混乱和歪曲的印象;有利于培养学生的技能、技巧和运用知识于实践;有利于激发学生的学习欲望,使他们能生动活泼地、主动地学习,培养他们的创造精神。
每堂课选择和采用哪些教学方法,一般是根据教学的目的和任务决定的,同时也要考虑课程的性质和具体教材的特点,学生的年龄特点和学校环境、设备条件等。几种教学方法合理地、恰当地结合使用,则更有利于取得良好的教学效果。
教学方法是随着教学活动的出现而逐渐发展起来的。远在中国春秋末期和古希腊时期,就有运用讲解、问答、练习、复习等方法的记载。在长期的封建社会里,教学方法发展缓慢,主要采用讲授法。
资本主义时期,由于科学技术和工商业的发展,资产阶级需要培养具有一定科学知识和技术的人才,学校增添了自然科学的课程,这就引起了教学方法的革新。一些进步教育家,致力于教学艺术和儿童心理的研究,积极推行了演示、观察、实验、参观等一系列的新方法,并改进了讲解、谈话等方法。
随着现代科学技术的进步,人类知识的积累速度加快,为把越来越多的知识顺利传授给下一代,需要进一步改进传统的教学方法并创造新的教学方法。现代化教学手段的使用,以及生理学、心理学的新成就,为教学方法的发展提供了良好的条件。
常用的教学方法有:讲授、谈话、讲读、观察、参观、演示、实验、实习、练习、阅读指导、欣赏、复习等。揭示同类教学方法的共同性和不同类别教学方法的不同特点、研究各种教学方法的相互配合,探索教学方法最佳效果的客观规律,是教学论的重要研究任务之一。
教学方法的分类:有的按照教学工作任务来划分,如传授新知识的方法,形成技能、技巧的方法,巩固知识、技能的方法,检查知识、技能的方法等。有的按照获取知识的途径来划分,如口授法(讲授、谈话、讲读等),直观法(演示、观察、参观等),实践法(实习、实验、练习等)。也有人主张按照指导学生掌握知识的程序和水平划分为:认知法(包括讲述、讲解、谈话、观察等使学生感知和获取知识的方法),复现法(包括练习、实验、实习、复习等使学生再现旧知识和教师指出活动程序的方法),探讨研究法(包括使学生在新的情景中获取和运用知识、进行创造性活动的各种方法)。
教学方法运用的科学性和有效性在于:保证学生正确地领会和系统地掌握教材,而不会造成混乱和歪曲的印象;有利于培养学生的技能、技巧和运用知识于实践;有利于激发学生的学习欲望,使他们能生动活泼地、主动地学习,培养他们的创造精神。
每堂课选择和采用哪些教学方法,一般是根据教学的目的和任务决定的,同时也要考虑课程的性质和具体教材的特点,学生的年龄特点和学校环境、设备条件等。几种教学方法合理地、恰当地结合使用,则更有利于取得良好的教学效果。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条