1) organizational intelligence
组织智力
1.
Cross-order and extension of tacit knowledge:an analytical framework of organizational intelligence;
内隐知识的递阶拓展:组织智力的一个分析框架
2.
A Study on Organizational Intelligence Oriented Knowledge Transfer Mechanism and Its Effectiveness;
面向组织智力的知识传递机制及有效性研究
2) OIC
组织智力资本
1.
The Process of Increasing Organizational Intellectual Capital——An Example of Radical OIC Increase;
组织智力资本增长过程研究——以突变型组织智力资本增长为例
3) intelligence resource organization
智力资源组织
4) organization intelligence
组织智能
1.
The organization ecology comes from the nature ecological system,which is a new cross discipline,which studies on organization innovation and advantage of organization intelligence.
基于组织创建和组织智能优势方面的研究,认为组织生态系统的运行可以使人力网络在技术网络的支撑下,通过结构网络的功能与文化网络的协调,创造知识与共享知识,由此产生组织智能优势的过程。
2.
organizat This paper applies the Entropy concept to evaluate the level of organization intelligence and set up the framework of Entropy evaluation theory related to the environment,inter-structure and behavior in three fields.
组织智能是评价组织综合竞争力的一个重要指标。
5) organizational intelligence
组织智能
1.
Research on the Theory and Method of Organizational Intelligence;
组织智能的理论与方法研究
2.
In order to realize organizations better development, this paper analyzes the meaning and character of organizational intelligence, builds the model of organizational intelligence, including members intelligence and processes intelligence, and presents the model of organizational innovation.
为了实现组织更好地发展,首先,分析了组织智能的涵义和特征;构建了组织智能模型,包括成员聪明和过程聪明两部分;提出了组织创新四维模型。
3.
In recent years, Complex Theory of Organizational Intelligence is a popular field of Management theory research.
复杂性组织智能理论是近年来组织管理理论研究的热门领域,将商业银行组织结构的研究放在这个角度上来探讨,是符合时代发展趋势的。
6) Organization Intelligence Quotient
组织智商
1.
On Construction and Development of the Enterprises Organization Intelligence Quotient;
论企业组织智商的构建与提高
2.
This paper starts with 4Q model on competition ability, expounding the action of organization intelligence quotient,emotion quotient,spiritual quotient and health quotient to organizat.
分析组织竞争力的“4Q”模型,阐述组织智商、组织情商、组织心商和组织健商对提高组织综合竞争力的作用,使组织竞争力的途径得以升华。
补充资料：《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》有关旅游的国际协议之一。由国际民用航空组织秘书长和世界旅游组织秘书长经协商制定。此协议一共7条。根据此协议，双方秘书处本着互利的原则交流民用航空和旅游方面的信息和资料;双方可以派代表以观察员的身分参加对方的会议;在公开会议上，观察员有权获得会议文件和发言;双方可以在人才、资料、设备等方面互相支持。世界旅游组织秘书长和国际民用航空组织理事会主席可以通过协商修改协议的条款。此协议自1978年9月1日起生效。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条