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1)  family enterprise
家族式企业
1.
The family enterprise(mainly small and medium enterprise) plays an important role in the socialist market economy and it is an essential driving force in the social production forces.
家族式企业(绝大多数是中小企业)是社会主义市场经济的重要组成部分,是社会生产力发展的重要推动力。
2.
If the family enterprises want to carry out systems innovation,they must create an interior motive of it under the pressure of the market competition.
目前我国民营经济中的家族式企业要突破发展中面临的制度性约束,必须要使企业在市场竞争的压力下具有突破束缚的内在动力。
3.
There exists fundamental difference between family enterprise and family administration.
家族式企业与家族式管理存在根本区别,市场环境、文化环境的不同是我国家族式企业大量存在和发展的原因。
2)  family business
家族式企业
1.
The author believes that there is an interdependence between the institutional form and organizational behavior of family business and the social environment of economic institution.
作者认为 ,家族式企业的制度形式与组织行为以及与社会经济制度环境之间存在互动关系 ,中国传统文化规则与现代市场经济规则以及现代企业制度规则之间存在着相容性 ,我们从中可以找到富有效率的中国特色的企业管理模式。
2.
The family business has played an imp ortant part in the world eco nomic act ivities since its birth.
家族式企业自诞生以来始终在世界经济活动中扮演着重要的角色,家族式企业不仅在中小企业,而且在一些大型跨国公司中也居主导地位。
3)  family enterprise
家族式民营企业
1.
The article focuses on the problem that family enterprises change its system to which the scholars and the entrepreneurs pay enough attention.
本文针对理论界和企业界普遍关注的家族式民营企业改制问题,在明确界定家族式民营企业内涵和简析其一般发展轨迹的基础上,具体分析了进入成熟期的家族式民营企业所面临的一些重大的问题,由此引出了对家族式民营企业制度创新方式的思考,提出了应采取渐进方式推进家族式民营企业的改制的主张,然后提供了一个分三步完成改制的设想,这为家族式民营企业迈向现代企业制度的实践活动提供了一种参考。
4)  family enterprises
家族企业
1.
On cultural obstacles to bringing about system changes of family enterprises in our country;
论我国家族企业实现制度变迁的文化障碍
2.
Analysis about Family Enterprises: How to Evade Managers Moral Hazard;
经理人的道德风险:家族企业如何规避
3.
Analysis on innovation of the family enterprises management;
家族企业管理机制创新探析
5)  family firm
家族企业
1.
Study about talented person assigning system of family firm in China;
中国家族企业的人才任用机制探讨
2.
The discussion on the starting point of socialization of Chinese family firm;
论我国家族企业社会化的起点
3.
A study on the choice of heirs of Chinese family firms;
浅析我国家族企业继承人的选择问题
6)  family business
家族企业
1.
Analysis of the evolution of the ownership structure in family businesses;
家族企业所有权结构的演变分析
2.
The SWOT analyses of patriarchal manage model in family business;
家族企业家长式管理模式的SWOT分析
3.
Investigation on the upgrading of family business: a view of global value chain;
全球价值链视角的家族企业升级实证研究
补充资料:金融机构外商投资企业和外国企业所得税缴纳


金融机构外商投资企业和外国企业所得税缴纳


【金融机构外商投资企业和外国企业所得税缴纳】外商投资企业和外国企业的纳税人可以分为两部分:一部分是在中国境内设立的外商投资企业;一部分是外国企业,是指在中国境内设立机构、场所从事生产经营或虽未在中国境内设立场所,而有来源于中国境内所得的外国公司、企业和其他经济组织。就金融机构讲,主要指合资的金融机构和外国金融机构在中国境内设立的分支机构,及有来源于中国境内所得的外国金融机构。 对金融机构的征税,分两种方法,对外商投资企业需要对其来源于中国境内、外的全部所得征收所得税;对外国的金融机构仅就其来源于中国境内的所得征收所得税。这里所谓的“来源于中国境内的所得”是指: 1.外商投资企业和外国企业在中国境内设立金额机构、场所,从事经营的所得,以及发生在中国境内、境外与外商投资企业和外国企业在中国境内设立的金融机构、场所有实际联系的利润、利息、租金、特许权使用费和其他所得。 2.外国企业在中国境内未设立金融机构、场所取得的下列所得: (l)从中国境内的企业取得的利润(股息): (2)从中国境内取得的存款或者贷款利息、债券利息、垫付款或延期付款利息等; (3)将财产租给中国境内的租用者而取得的租金; (4)提供在中国境内使用的专利权、专有技术、商标权、著作权等而取得的使用费; (5)转让在中国境内的房屋、建筑物及其附属设施、土地使用权等财产而取得的收益。 外商投资企业的企业所得税,和外国企业就其在中国境内设立的从事经营的金融机构、场所的所得应纳的企业所得税,按应纳税的所得额计算,税率为30%;地方所得税按应纳税的所得额计算,税率为3%。外国企业在中国境内未设立金融机构、场所,而有来源于中国境内的利润、利息、租金、特许权使用费和其他所得,或虽设立机构、场所,但_L述所得与其机构、场所没有实际联系的,按20%的税率征收预提所得税。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条