1) governmental policies on ICT human resources
ICT人才政策
2) talent policy
人才政策
1.
There are many factors for Qin s wiping out the other six states and unification of the whole country,among which talent policy is the key.
秦国消灭六国统一天下的因素有很多,人才政策是其中的重要因素。
3) Personnel policy
人才政策
1.
Research of Singapore Human Resources Structure and Personnel Policy;
新加坡研发人力资源结构与人才政策初探
2.
The creativity of personnel policy should be based on the internationalization,marketing and opening up.
人才政策创新应当以人才的国际化、市场化和开放化为方向。
3.
Based on the macro-theory of innovation, human resources and public policy, this article will give some analysis using the related theory of personnel policy, personnel flow and High-Tech management.
本文在创新、人力资源、公共政策等宏观理论的基础上,综合运用人才政策、人才流动、科技园区管理的相关理论,进行相关的实证分析。
4) HR policy
人才政策
1.
Using confirmatory factor analysis,ANOVA analysis and regression,the results of which proved that: so far as the talent staying will,the economy,HR policy and culture of industrial clusters hav.
研究发现:集群经济、集群人才政策和集群文化三个维度对人才根植意愿有显著的正向影响,其影响程度从大到小依次为集群人才政策、集群经济、集群文化;不同职务、不同年龄的人才其根植意愿具有显著差异;集群生活环境、性别、学历对集群内人才根植意愿没有显著影响。
5) the deficiency of the supply of top-class experts
ICT人才问题
6) the new policies for the talent
新人才政策
1.
Therefore,the new policies for the talent must be instituted and carried out;and a great number of excellent talent must be cultivated.
因此 ,必须实施新人才政策 ,更好更多更快地培育人才、更广泛更合理地使用人才 ,保证现代化事业顺利实现。
补充资料：柔性人才政策
柔性人才政策：重点强调人才的柔性流动，是指各类人才在不改变国籍、户籍和身份，不改变人事关系的前提下，以智力服务为核心，突破工作地、工作单位和工作方式的限制，充分体现个人工作和单位用人自主的一种来去自由的人才流动方式。实行%26#8220;柔性人才政策%26#8221;的目的在于实现人才与生产要素、工作岗位的最佳结合，做到人尽其才、才尽其用。同时，坚持对人才%26#8220;不求所有，但求所用%26#8221;的原则，盘活现有人才，广泛吸引外来人才。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条