1) periodical management science
期刊管理学
1.
From our point of view,we are supposed to fix eyes upon academic forward position,on base of accurate orientation,to found periodical management science.
我们认为期刊管理理论研究要着眼学术前沿,准确定位方向,建立现代期刊管理学,并结合经济效益和社会效益的价值追求,探索理论研究的新途径,拟定研究提纲,明确研究目标,组织联合攻关。
3) management sciences journal
管理科学期刊
1.
A comparing of the studies of foreign management sciences journals total rankings and its implications;
国外管理科学期刊综合排名研究比较及其启示
4) Joumak of Management Science
管理科学源期刊
5) periodical management
期刊管理
1.
An overall thought of periodical management work in the college to be promoted;
升本院校期刊管理工作的整体性思考
2.
A periodical management system based on MINISIS has been developed by means of the principle of database structure design and the theory of the expert system.
根据数据库结构设计原理和专家系统理论,研制了一种MINISIS期刊管理系统。
3.
This paper probed into the problems existing in the current periodical management and utilization in the library,it is presented that emphasizing the periodical foundation job management should be strengthened.
本文就图书馆期刊管理、利用中存在的问题进行了探讨,强调应加强期刊基础工作管理。
6) management of periodicals
期刊管理
1.
With the development of information technology,the management of periodicals in print in university library will change profoundly.
随着信息网络技术的发展,高校图书馆印刷型期刊管理将发生深刻变化。
2.
Through discussing on the concrete phenomena and the features of the polytropism of the periodicals, this paper analyzes the influence of periodicals variation on the management of periodicals, and puts forward some managerial measures for the varied periodicals.
通过论述期刊多变性的具体现象及其特点,分析了期刊变化对期刊管理的影响,提出了针对变化期刊的管理措施。
3.
Through the analysis on the merits and demerits of the name subsequence-based and the classification-based bookshelf arrangements that are commonly adopted in the management of periodicals in the library, and connecting with the working practice, this paper puts forward the category-based bookshelf arrangement, and introduces its concrete operating procedures and merits.
通过对图书馆期刊管理中普遍采用的刊名字顺排架法和分类排架法两种方式的利弊分析,结合工作实际提出了揭示类目排架法,并介绍了其具体操作过程及其优点。
补充资料：管理学
管理学
[管理学]人类为了达到一定的目标必须进行计划、组织和控制等管理活动，而管理学正是为有效地进行人类的管理活动而提供理论和方法的。现代管理学以现代系统论、控制论和信息论等为其基本指导思想，以系统的方法和权变的方法为其理论操作的基本方法。它旨在帮助任何组织解决两个生存与发展的普遍性命题:(l)效能(e压兜tiveness)，即“做正确的事”，也就是说要提出正确的问题，树立正确的目标;(2)效率(确ciency)，即把“正确的事做好”，也就是使下列不等式成立: 早>1(式中，0表示产出，，表示投人，该式表示产出与投人之比严格大于1。 管理学这一概念有广义和狭义之分:狭义的管理学，即指管理学的一般原理、原则和方法等，通常称为管理学原理或管理学基础。它适用于任何类型的组织，诸如:工商企业、军队、学校、医院、科研机构以及政府机关、教会等等。广义的管理学则为一个学科群，仅以盈利性组织的理论看，它既包括市场学、财务管理、生产管理、组织行为学、战略管理、管理信息系统(MIS)、研究与开发(R%26D)理论、公共关系学等学科，又包括管理经济学、公司法学、运筹学、比较管理学等。管理学学科有4个特点:(l)它是一门综合性的学科。管理学以经济学(特别是微观经济学)、社会学、心理学、数学、法学等为其基础理论。(2)是为现实的组织解决实际问题的应用学科。亦即其理论或研究课题具有可操作性。(3)在研究(或管理教育和培训)方法上主要采用案例研究和实验研究以及社会调查等。(4)它承认任何理论结论都具有暂时性，随着人类管理活动的发展，理论本身必须发生革命性的变化。 管理被作为一门学科并形成正式而系统的理论，不过才有百余年的历史。它始于3位伟大的学者，即“管理理论之父”—法国的亨利·法约尔(He而凡yol，1841一1925)、“科学管理之父”—美国的弗雷得里克·温斯洛·泰勒(F找妇eriekwinslOV汀即lor，1856we1915)、“组织理论之父”—德国的马克斯·韦伯(Max-We悦r，18研一1920)所创立的古典管理理论(classic司managementtheo叮)。第二次世界大战以后，随着管理问题日益为人们所重视，许多学者从不同的学科、背景或不同的角度出发，对复杂的人类管理问题提出了许多不同的概念、原则和方法，因而出现了理论丛生、学派林立的繁荣现象。据已故著名管理学家哈罗德·孔茨(H明ld Koonts)在so年代初的统计，共有11个学派。它们是:(l)经验主义管理学派或称案例学派;(2)人际关系学派;(3)群体行为学派;(4)社会协作系统学派;(5)社会技术系统学派;(6)决策理论学派;(7)系统管理学派;(8)管理科学或称运筹学学派;(9)权变理论学派;(10)管理活动或称经理角色学派;(11)经营管理理论或称管理程序学派。多数西方学者认为，管理学主要由三大学派构成，即经营管理理论学派、管理科学学派和行为科学(含人际关系学派和群体行为学派)学派。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条