1) personal character library
个性化字库
1.
The core of the system research is the construction of personal character library and the routine thoughts and methods is not suitable for it.
该系统的核心在于个性化字库的构造,但目前标准化字库构造的常规思路和方法不适合于个性化字库构造。
2) the calligraphy style personality
字体个性化
3) Individualization of Database
个性化数据库
4) user profile
个性化模式库
1.
At last,an algorithm about intelligent reasoning in user profile is advanced and analyzed.
元搜索引擎的"千人一面"给人们信息检索带来了很大的烦恼,个性化模式库中推理技术的应用使得元搜索引擎真正具有了个性化与智能化。
2.
Therefore,the technology of user profile is introduced to solve the problem which makes search engine fit for people demands of individuation and intelligence better.
搜索引擎的"千人一面"为人们信息检索时带来了很大的烦恼,个性化模式库技术的引入解决了这个问题,使得搜索引擎能够很好地满足人们的个性化、智能化需求。
5) Digital shaping individuation
数字成形个性化
6) User's Individual Database
用户个性化数据库
补充资料：劳动条件个性化
劳动条件个性化
individualization of labor condition
劳动条件个性化(individualization oflabor condition)为了提高劳动效率，企业组织针对劳动者的个人特点来设计和改革劳动条件，使其更加适应劳动者的个性。在生产过程中，人们对劳动条件的要求及劳动条件对劳动者心理状态的影响一直为企业组织所关注。实践证明，不仅不同的劳动条件会引起劳动者的不同心理反应，就是相同的劳动条件对具有不同个性的劳动者来说，也会引起不同的反应。为此，一些心理学家就劳动条件如何适应劳动者个性问题进行了研究，并提出了许多使劳动条件适应劳动者个性的措施、方法和原则。如苏联心理学家罗斯(及。。c，BP.)曾研究了规定速度和自调速度的心理作用，两者对比实验研究结果表明，当作业人员凭着自己的可能和意愿，能够控制作业进度时，自己单独调节的速度会提高劳动效率;而强迫规定的速度，则会引起对工作的消极态度。总之，劳动条件的个性化是提高劳动生产率的一个不可忽视的潜在条件。关于劳动条件个性化的研究有两个侧面:一是通过劳动条件的重新设计和改善，来实现劳动条件的个性化;二是根据劳动者个性特点分配其适宜的工作岗位和劳动任务，以达到劳动条件的个性化。 (张燕逸撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条