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1)  library and information management talents
图书信息管理人才
1.
From four aspects of paying attention to the cultivation of the service consciousness,analyzing ability,comprehensive knowledge and professional quality,this paper probes into the library and information management talents own construction in the network times.
从注重服务意识的培养、分析能力的培养、综合知识的培养、职业素质的培养4个方面,对网络时代图书信息管理人才自身建设进行了探讨。
2)  Library's personnel management
图书馆人才管理
3)  b ook managemen t talent
图书管理人才
4)  information management professionals
信息管理人才
5)  e-HRM (e-Talent Management)
人才管理信息化
6)  information management system for library
图书馆信息管理
补充资料:图书馆管理信息系统
      使用计算机提供有关图书馆管理信息以供管理和决策的系统。图书馆管理信息系统采集和存储与图书馆管理有关的数据,经过变换,向用户提供图书馆计划、组织、领导与协调等管理信息,这些信息或者代替了管理人员的劳动,或者辅助管理人员进行管理和决策。图书馆管理信息系统是图书馆自动化系统的组成部分,或者称为子系统,它和图书馆业务自动化系统共同组成图书馆自动化系统。
  
  图书馆管理信息系统的概念早在计算机出现之前就已提出,但那时只是手工操作系统和机械操作系统。计算机化的系统是在20世纪60年代后期开始研制的。但就实际应用而言,发展比较缓慢,特别在微型机出现之前,大多数图书馆几乎不可能采用计算机支持的管理信息系统。70年代以后,随着微型计算机的出现,图书馆管理信息系统才逐步发展起来。同时,图书馆业务自动化系统的建设也促进了管理信息系统的发展。
  
  图书馆管理信息系统由许多子系统组成,各子系统均有不同的功能,如计划子系统、财务子系统、人事子系统、后勤子系统等。按系统的功能,图书馆管理信息系统可分为单功能系统和集成系统。单功能系统只具有单一的功能,如工资管理系统、人事管理系统等。集成系统是将多种功能结合在一个系统之中,各子系统综合为一体,系统结构比较复杂。
  
  图书馆管理信息系统同其他信息系统一样,其结构也包括信息源、信息接收者、信息管理者和信息处理机等4个结构单元。信息源来自相应图书馆的管理数据,以内源数据为主,辅之以少量外源数据,均属于原始的一次信息源。信息接收者包括图书馆内外用户,以馆内的管理人员为主。信息管理者往往就是图书馆的管理人员,专职或兼职从事信息管理工作。信息处理机随图书馆的规模而大小各异,一般采用集中处理方式。
  

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参考词条