2) professional information evaluation
专业信息评价
3) major appraisal
专业设置评价
1.
This paper focuses on the meaning,principle and decisive factors of major appraisal,pointing out that the major appraisal should be aimed at encouraging innovation and helping vocational education stand out.
本文由此出发,探讨了职业院校进行专业设置评价的意义、原则,及影响专业设置评价的决定性因素,并提出专业设置评价应积极鼓励创新,以促进职业教育办出特色、创出品牌。
4) college specialty evaluation
大学专业评价
1.
In this paper,we address the theory about college specialty evaluation systematically,and deeply study classified frameworks on college specialty evaluation.
从高校竞争力入手,系统论述了大学专业评价的理论、方法、系列指标体系,利用竞争情报理论对大学专业分类体系进行了深入研究,初步探讨了大学专业分类评价指标体系,并利用该工具对武汉大学本科及研究生专业进行了实证研究,为高校优化专业结构、调整专业策略提供了有利参考。
6) professional evaluation
专业人才评价
1.
In order to effectively support the professional evaluation, and to achieve integration, the companies develop a new personnel evaluation system.
为了更有效的支持专业人才评价工作,实现专业人才评价信息管理一体化,公司提出开发一套新的人才评价系统。
补充资料:地下水水资源评价(见水资源评价)
地下水水资源评价(见水资源评价)
d ixiashui shuiziyuan Ping】ia地下水水资源评价见水资源评价。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条